失業保険について質問します。受給期間は90日。待機期間は７日で病気の為に延長手続きをしたので給付制限はないとハローワークで言われました。
失業認定日が仮に１月10日だとしたら、何月何日まで受給できますか？
また、この90日の受給後に職業訓練を受ける場合は、１日でも、受給資格が残っていないとダメですか？
90日の間に再就職するのが理想ですが、受講したいものが来年４月しかありません。でも、生活もある。すぐに就職できたら良いけど、そんなに簡単にはいかないので…
失業認定日が仮に１月10日だとしたら、何月何日まで受給できますか？
また、この90日の受給後に職業訓練を受ける場合は、１日でも、受給資格が残っていないとダメですか？
90日の間に再就職するのが理想ですが、受講したいものが来年４月しかありません。でも、生活もある。すぐに就職できたら良いけど、そんなに簡単にはいかないので…
病気のための延長手続きですよね？。職業訓練も失業給付も受けれませんよ。この延長は病気のために就職活動が出来ないので受給開始時期を遅らせる手続きですよ。病気であれば別の傷病手当ての申請をしてください。完治（医師の就労可能証明）して働ける状態になったら求職登録、休職相談、受講指示、選考合格で職業訓練が受講できます。ですから延長というのは受給日数が増えるわけでは有りませんよ。余談ですが待機期間ではなく「待期期間」です。延長処理時に医師の「就労不可の」証明は添付しているんですよね。もう一度ハローワークで確認してください。それと雇用保険や職業訓練の意義を再度ご確認ください。「就労の意思と能力があって就職が困難な方」を支援する制度であり、窓口です。病気や怪我で働けない場合は別な窓口での相談になります。健康保険組合や自治体の健康福祉課になると思います。
失業保険の申請に今日行ってきました。
来月から週3でアルバイトをしようと思っています。（もちろん申告するつもりでいますが…）
週20時間越えなければ、失業保険をもらいながらアルバイト出来るのでしょうか？勤務時間は1日6時間と長めですが、就職と見なされてしまいますか？
来月から週3でアルバイトをしようと思っています。（もちろん申告するつもりでいますが…）
週20時間越えなければ、失業保険をもらいながらアルバイト出来るのでしょうか？勤務時間は1日6時間と長めですが、就職と見なされてしまいますか？
要注意です。
「週20時間」は雇用保険に加入できる最低限のラインのことです。
つまり、雇用保険に入るぐらい働いている→失業にあたらない と解釈されてしまうわけですね。
時間以外に「週○日以上」など、日数制限もあります。だいたい3～4日以上で引っかかる可能性があります。
アルバイトを始めるのなら、せめて説明会で受給条件、給付中のバイトについてなど、説明を受けてからの方がいいかと思います。
「申告するつもり」ではなく、「絶対申告」しないとダメですよ。
条件をクリアして「可」だった場合ですが。
雇用保険には過去六か月分の給与を元に算出した「基本日額」というものがあります。
一日あたり幾ら、という額があり、それに日数を掛けたものが支給されます。
四週間ごとに「認定日」があり求職活動の審査が行われ、通れば「前回の認定日～今回の認定日前日」までの日数分が振り込まれます。
バイトなどで収入があった場合、収入のあった日は基本日額が減額・停止になります。どちらになるかは基本日額とバイト代で決まります。
減額になった場合、「支給済み」とみなされますが、停止になった場合はその日数が受給期間にプラスされます。
なのでその月に得られる「お金」は総合的にあまり変わらないという事ですね。
「週20時間」は雇用保険に加入できる最低限のラインのことです。
つまり、雇用保険に入るぐらい働いている→失業にあたらない と解釈されてしまうわけですね。
時間以外に「週○日以上」など、日数制限もあります。だいたい3～4日以上で引っかかる可能性があります。
アルバイトを始めるのなら、せめて説明会で受給条件、給付中のバイトについてなど、説明を受けてからの方がいいかと思います。
「申告するつもり」ではなく、「絶対申告」しないとダメですよ。
条件をクリアして「可」だった場合ですが。
雇用保険には過去六か月分の給与を元に算出した「基本日額」というものがあります。
一日あたり幾ら、という額があり、それに日数を掛けたものが支給されます。
四週間ごとに「認定日」があり求職活動の審査が行われ、通れば「前回の認定日～今回の認定日前日」までの日数分が振り込まれます。
バイトなどで収入があった場合、収入のあった日は基本日額が減額・停止になります。どちらになるかは基本日額とバイト代で決まります。
減額になった場合、「支給済み」とみなされますが、停止になった場合はその日数が受給期間にプラスされます。
なのでその月に得られる「お金」は総合的にあまり変わらないという事ですね。
派遣社員の失業保険について質問です。私は派遣社員として今の会社に一年半以上働いています。先日派遣会社から、私の業務が第◯◯？業務に当てはまらず、実は第26？業務に当たることが分かった。
第26業務を派遣社員にさせられるのは、最大三年間だけ。で、私がしている業務を派遣社員にさせるようになってから三年間を数えると今年の11月。と突然言われました。
それで
１：
11月で解雇されるわけですが、これは、会社都合退職にしてもらえるんでしょうか？
２：
私は待機期間なく失業保険もらうためにも絶対に会社都合にしてほしいと派遣会社に言いましたが、派遣先の会社は会社都合にしてくれるかわかりません。派遣社員を会社都合退職にすると何か会社に不利益になるんでしょうか？
第26業務を派遣社員にさせられるのは、最大三年間だけ。で、私がしている業務を派遣社員にさせるようになってから三年間を数えると今年の11月。と突然言われました。
それで
１：
11月で解雇されるわけですが、これは、会社都合退職にしてもらえるんでしょうか？
２：
私は待機期間なく失業保険もらうためにも絶対に会社都合にしてほしいと派遣会社に言いましたが、派遣先の会社は会社都合にしてくれるかわかりません。派遣社員を会社都合退職にすると何か会社に不利益になるんでしょうか？
自分の意志で辞めたいと言っていなければ、会社都合になります。
会社都合にして欲しいと言うより会社都合になりますよね。と会社に言うべきです。
会社都合で退職する為、すぐに失業保険が出ないと次を見付けるまでに困るので、離職票の準備などに時間が掛からない様にお願いします。と会社に伝えるべきです。強気でいかないとﾀﾞﾒですよ！
会社都合にして欲しいと言うより会社都合になりますよね。と会社に言うべきです。
会社都合で退職する為、すぐに失業保険が出ないと次を見付けるまでに困るので、離職票の準備などに時間が掛からない様にお願いします。と会社に伝えるべきです。強気でいかないとﾀﾞﾒですよ！
閲覧ありがとうございます。失業保険の事なのですが、今月自己退社で会社を辞めて、現在給付認証待ちです。
ハローワークで、勿論求職するつもりですが、年齢がいっているので簡単には見付からないと思います。生活があるのでその間アルバイト叉は日雇いのような仕事をするのはダメなんでしょうか？
皆さんの知恵をかして下さい。
ハローワークで、勿論求職するつもりですが、年齢がいっているので簡単には見付からないと思います。生活があるのでその間アルバイト叉は日雇いのような仕事をするのはダメなんでしょうか？
皆さんの知恵をかして下さい。
給付認証待ちというのは給付制限期間の3ヶ月ということでしょうか。
それならアルバイトなどは出来ますよ。参考までに規定を貼っておきます。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞ （千葉ハローワークに確認）
＊ハローワークによって言うことが多少違う場合がありますので確認が必要。
①給付制限期間3ヶ月で終わるのであれば、時間、日数、金額に制限はない。
ただし、制限期間終了後の最初の認定日に申告が必要。
②給付制限期間内に終わらないことが事前に分かっている場合は事前にＨＷに行って雇用保険一時取り消しの手続きを行う。
③給付制限期間内に終わる予定が都合により超過してしまった場合はＨＷに相談して指示を受ける。その場合は過ぎた期間の給付制限は延長になる。
それならアルバイトなどは出来ますよ。参考までに規定を貼っておきます。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞ （千葉ハローワークに確認）
＊ハローワークによって言うことが多少違う場合がありますので確認が必要。
①給付制限期間3ヶ月で終わるのであれば、時間、日数、金額に制限はない。
ただし、制限期間終了後の最初の認定日に申告が必要。
②給付制限期間内に終わらないことが事前に分かっている場合は事前にＨＷに行って雇用保険一時取り消しの手続きを行う。
③給付制限期間内に終わる予定が都合により超過してしまった場合はＨＷに相談して指示を受ける。その場合は過ぎた期間の給付制限は延長になる。
４０歳男性再就職について
私は、４０歳男性です。
１月に会社都合で退職になりました。
ちなみに前職は、社内ＳＥでした。
現在就活中ですが、前職と同じ内容で応募していますが厳しい状況で書類選考でおちてしまっています。
まだ失業保険は、もらえていますが（９月下旬くらいまで、個別延長こみで）もう年齢も年齢なので
ソフトハウスというわけにもいかないし（ＣＯＢＯＬくらいしかできない）また精神的にも少しまいってしまったので
別な職業にチャレンジしようかと思い
まずヘルパー２級の資格をとりました。４０歳男性未経験では、厳しいとは思いますがどうでしょうか
ちなみに、独り身で自由がきき特に借金等もないので極端にいえば日本全国どこへでもいける状態です。
車の運転も好きなので、運転手に挑戦したいとも思っています。
とにかく残りの人生リセットしてやりたいと思っているので
他には、免許くらいしかもっていませんが、こんな男に今からでもできる仕事
は、なにかあるでしょうか
よければ、アドバイスください
私は、４０歳男性です。
１月に会社都合で退職になりました。
ちなみに前職は、社内ＳＥでした。
現在就活中ですが、前職と同じ内容で応募していますが厳しい状況で書類選考でおちてしまっています。
まだ失業保険は、もらえていますが（９月下旬くらいまで、個別延長こみで）もう年齢も年齢なので
ソフトハウスというわけにもいかないし（ＣＯＢＯＬくらいしかできない）また精神的にも少しまいってしまったので
別な職業にチャレンジしようかと思い
まずヘルパー２級の資格をとりました。４０歳男性未経験では、厳しいとは思いますがどうでしょうか
ちなみに、独り身で自由がきき特に借金等もないので極端にいえば日本全国どこへでもいける状態です。
車の運転も好きなので、運転手に挑戦したいとも思っています。
とにかく残りの人生リセットしてやりたいと思っているので
他には、免許くらいしかもっていませんが、こんな男に今からでもできる仕事
は、なにかあるでしょうか
よければ、アドバイスください
厳しいとは思いますが・・・まだ四ヶ月目。ソフト開発は あきらめて 他の職種を必死に探してみましょうよ。ヘルパーは、確かに人手不足ですが、肉体的にきついし 向き不向きがあります。運転手も 大型免許とトレーラーの免許をとるかしないと採用されません。(元手がかかりすぎ)タクシードライバーも 基本的には歩合制ですので収入が不安定だと思います。
流通業やPCスクール等 とにかく９月までは 目一杯探すことです。ハローワークにも週2回は 顔だして 探すべし。
流通業やPCスクール等 とにかく９月までは 目一杯探すことです。ハローワークにも週2回は 顔だして 探すべし。
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