そこでハローワークでの失業保険の就職困難者への申請はどの申請はどのように行うのでしょうか。給付制限期間230106-230405となっていたら、4月6日が被扶養者資格を喪失する日です。もし心配なら、電話で問い合わせてみるといいですよ。

婚姻にあたって退職します。任意継続被保険者と婚姻届のベストタイミングについて教えてください。
初めまして。ram_junkeeと申します。
お知恵をお貸し頂きたくお願い申し上げます。

会社員２６歳女です。
彼と車で２時間くらいの社内中距離恋愛をしておりました。

このたび彼が私の市へ異動になり、
私は昇進するということで、
元々結婚の意があり、長期勤務と家庭と業務の両立が困難なため
１１月末で退職する運びとなりました。
正社員として２年勤務しています。

引越や準備、親の顔合わせ等を数ヶ月行い、入籍する予定です。
結婚後は失業保険をもらい、パートをしようと思っております。

そこで入籍するタイミングですが、婚姻届は年内がいい！と聞いたので、
いつがいいのだろう？と思っております。
ただ、私の年収が現時点で既に２５０万円を超えておりますので
扶養控除等は関係ないのかな？と無知で何も分かりません・・・。

また、退職にあたって会社規定の退職届に
任意継続被保険者になるか？という選択欄があり、
メリットとデメリットがいまいちわかりません。

お忙しい中恐れ入りますが、宜しくお願い申し上げます。

ご主人が健康保険の被保険者であれば、その配偶者（奥様）は、健康保険の「被扶養者」および年金では「国民年金第3号被保険者」という立場に該当しますので、保険料の負担はありません。ただし、失業給付金を受給する人およびあらためて就労し、パート収入額が130万円以上になることが見込まれる人などは、「被扶養者」となることは江来ません。その場合は、ご本人が「任意継続被保険者」になるか「国民健康保険」の被保険者になります。任意継続被保険者は退職後2年間有効で、20日以内に届け出をしなければならない規定になっております。

失業保険について質問です。
失業保険を受給前認定日の1ヶ月半前に就職が決まり、(前職は自己退職)再就職手当の手続きをしましたが、わけあって1ヶ月働いて退職をします。
そのまま失業保険が生きているのであれば、ハローワークで必要な書類などはありますか？

また、もしすぐにでも就職が決まれば、再就職手当の手続きは行えるのでしょうか？

わかりずらくてすみませんが、今年は仕事の為、ハローワークに行けません。よろしくお願いします。

失業保険は、生きてはいますね。
今働いているところで、離職票をもらって、受給資格者証と一緒に、ハローワークに提出ですね。ただ、働いている内容にもよりますが、待機期間は、その分伸びます。あと、もう一度仕事が決まったとしても、条件を満たしていれば再就職手当の申請は、できます。

もし心配なら、電話で問い合わせてみるといいですよ。

失業保険について教えて下さい。あまり分からなくて…解答お願いします。

昨年10月に仕事を辞めて今年から旦那の扶養になりました。

そして今年１月にハローワークに失業保険の手続きをし、手当がもうすぐもらえると思うのですが
扶養のままでも大丈夫なのでしょうか？？

基本手当日額が3,611円以下なら、旦那さんの健康保険被扶養者・国民年金第３号被保険者のままで結構です。

日額が3,611円を超えているなら、被扶養者分の健康保険証を旦那さんをとおして返却し、引き換えに「健康保険資格喪失証明書」を作ってもらってください。
それと年金手帳を市・区役所の窓口に提示して、国民健康保険と国民年金の加入手続きをします。
失業給付の受給が終わったら、「雇用保険受給資格者証」に‘支給終了’のハンコが押されたものを旦那さんの会社に提出して、再度、健康保険被扶養者・国民年金第３号被保険者の手続きをしてもらってください。
被扶養者分の健康保険証が出来てきたら、市・区役所の窓口に提示して、国民健康保険証を返却して下さい。

補足拝見：

被扶養者でいられるのは、給付制限期間の終了までです。
雇用保険受給資格者証の裏を見てください。
給付制限期間230106-230405となっていたら、4月6日が被扶養者資格を喪失する日です。

現在うつ病とパニック障害で休職中です。障害者手帳は3級です。

傷病手当支給も1年6カ月を迎えるし段々体調も良くなり復職を考えていますが

現在の会社への復職は会社側でも積極的でなく退社を考えています。
そこでハローワークでの失業保険の就職困難者への申請はどの申請はどのように行うのでしょうか。

離職理由などの記入の仕方、また支給期間などわかりましたら教えてください。

年齢48歳勤続21年保険加入期間21年です。

私の場合は39歳勤続17年保険加入期間18年、障害者3級です。

初めの支給手続きの際に障害者手帳を見せ、かかりつけ医からの就労可能であるという診断書を付けて、300日の給付となりました。

地域で必要な書類が違う場合があるかもしれないので、担当ハローワークに問い合わせをしてみて下さい。

扶養控除等(異動)申告書について教えて頂きたいのですが、アルバイトを辞めて就職したのですが、体を壊してしまい２ヶ月で退職（試用期間中）しました。
退職の際、会社からは扶養控除等(異動)申告書だけ後日郵送で提出してくれと用紙を渡されました。これは提出しないと確定申告や次の職場で何か問題が起こるのでしょうか？又、提出する場合は前職の源泉徴収票も添付するのでしょうか？
現在、アルバイト時の失業保険を申請し、給付制限中です。今まで提出した事も見た事もなく、良くわからないものなので教えて頂けないでしょうか・・・よろしくお願い致します。

「扶養控除等申告書」が提出されているときと提出されていないときでは、給与から天引きする所得税額の計算が違います。
会社は、提出されている（される）前提で税額計算してしまったので、辻褄あわせで必要なのでは？

〉提出する場合は前職の源泉徴収票も添付するのでしょうか？
どこに「提出する」という話をしているつもり？
前の文は退職したところに「扶養控除等申告書」を出すという話でしょう？「前職」ってバイトのこと？
退職しちゃったら関係ないですよ。

ある年に給与を受け、その年中に再就職して年末調整してもらう際に源泉徴収票を出します。

失業保険をいただく際にハローワークで決められた日に認定を受けなければなりませんよね。あの認定で提出する用紙に自分が行なった就職活動とかの詳細を書くんですがあれはハローワークのパソコンで職探しをしたというのも認定項目の一つになるんでしょうか??

なりますよ！
求人情報誌をみて問い合わせをしたとかでも...。
何らかのアクションを起こしてれば、ＯＫです。