失業保険、個別延長給付について
3月末で、会社側の都合にて退職いたしました。
失業保険の手続きをし、7月末で90日間の失業保険給付も終わりますが
先月、ハローワークにて「個別延長給付のご案内」という紙をいただきました。

どうやら、会社都合の解雇で辞めさせられた場合、失業保険の給付が延長されるとありますが
私は閲覧には行っていますが条件がなかなか見つからないので
応募はしていません（応募って面接願いとかですよね？）

このままでは、延長が出来ないのでしょうか？

あと、今月にわかったのですが、妊娠したので臨時で働けれる所を探している場合でも
失業保険は貰っていいのでしょうか？
わかりにくい文章で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

このままでは延長できませんが、この６０日の個別延長は是非、ゲットするようにして下さい。
個別延長は、ご存知のように、会社都合等での退職者のうち、一定の条件を満たした人がもらえる制度です。
一定の条件とは、各ハローワークで違ってきます。
一般的には、
①それまでの認定日に毎回きちんとハローワークに来ている
②毎回の認定日までに失業給付をもらう条件を満たしている（例えば、次の認定日までに求職活動３回など毎度おなじみの条件）
③企業への応募を１回以上する
こんな感じです。これはハロワに電話すれば教えてもらえますので確認してみて下さい。
ご質問の「企業への応募」についてですが、場合によってはこれを真正面に受けて真剣に考える必要はありません。
極端な話をします。
転職サイト（無料）に登録し、適当な会社にメールで応募します。
はい、これでれっきとした応募です。応募が完了したら、二度とその転職サイトを見る必要もありません。
ハロワで見た会社の中で応募をしなければならないという決まりはありません。
その会社名を申告書にきちんと書いてハロワに提出すれば、延長されると思います。
ちなみに、ハロワは本当にその企業へ応募したか確認する場合があるようですが、実際はほとんどしておらず、
最後の認定日に応募欄に記載があれば延長が即時決定されることが多いです。
ひとつ注意点。
企業への応募は、延長されるかが決まる最後の認定日の前日までではなく、９０日間の間に行って下さい。
（７月末の最後の認定日って、給付期間の９０日間が終わった後、何日かしてからありますよね。この何日かについては延長の６０日の方に該当します。）
妊娠の件は分からないので別の方の回答を参考にして下さい。
延長しないのはもったいなさすぎますので以上を参考に、頑張ってみて下さいね。

現在失業中で、希望する新しい職場へ履歴書等を送ったのですが中々連絡が来ません。
その為、時間がありすぎるのに対して、やることがなく毎日に嫌気がさしています。

毎日、昼頃まで寝てし
まい起きてからも何もやることがないのです。
洋服などの買い物には行きたいけれどお金がかかると思うと、貯金はあるのですが失業中のため気が引けます。
友達と遊ぶのもお金がかかるし、応募した職場からいつ連絡が来るかわからないので遊ぶのもいまいち乗り気になれません。
繋ぎの日雇いバイトも、ハローワークでの失業保険の関係でろくに働けません。
家事は洗い物や掃除、洗濯物を畳むなど出来る範囲で手伝ってはいますがあっと言う間に終わってしまいます。

身内が亡くなったり、彼と別れたり、転職もうまくいかず、自分でも嫌になるのに家族にも圧をかけられ、精神的にも苦しいです。

なにか、自分にしか出来ないこと、やりがいのあること、為になることなど、なにかこの有り余る時間を有効に遣うことは出来ないでしょうか。
それから、生活リズムが昼夜逆転しかけているので改善方法もあれば教えてください。

わかります！私も、ほとんど同じような状態です。ただ、何もしない事自体に、イヤ気がさしていますので、とりあえず、これから先、仕事が始まった場合に、いざと言う場合に必要な勉強に関する本を読んでいます。図書館に行けばタダですし、オークションで探すと３冊で１０００円だったりします。なが～い人生の、ほんの１瞬ですから。
昼夜の逆転は、良くありませんね。できれば、日中にカラダを動かすようにすると、夜起きていられなくなりますから、規則正しくなります。なかなか難しいですが、頑張ってください。

働きながら就職活動されている方、是非教えてください！！！
現在失業中で、就職活動中の者です。
失業保険を貰いながら、就職活動をしていたのですが、ついに今月で最後の支給となりました。
そこで、働きながらお仕事を探したいと思っているのですが、色々悩んでしまっております。

私の今のところの考えは・・・・

・短期or長期の派遣で働く（給料はそれなりですが、長期の場合だと契約期間があるし、平日の面接はいきずらいのかな？）
・昼アルバイトをする（お給料が大分下がるので心配ですが、面接の時など身動きとりやすいかなと思ってます）
・夜のお仕事をする（お給料が良いですが、生活リズムが崩れるのが心配です・・）

候補としましては、「昼アルバイトをする」です・・・
給与がｶﾞｸｯと落ちますが、定時であがれて、シフトの場合は平日休んで面接に行ったり、
職安に行ったりも出来るし良いかな・・・？と思っているのですが・・・

そこで、働きながら活動されている方のお話を聞きして、参考にさせて頂きたいと思いますので、
差し支えない程度で結構です。こちらについて教えていただけませんでしょうか？
↓
・雇用形態
・職種
・（差し支えなければ）大体のお給料・・
・長期/短期のお仕事なのか？
・面接が入った場合お仕事を休んでいるのか？（午前休・午後休を使われているのか？）

その他、何かアドバイスがありましたら、是非よろしくお願いいたします。

女性の方でしょうか？
たぶん、聞かなくても、あなたの考えるレベルのことしか返ってこないと思います。。そうでなければ、相当想像力が足りないと思います。

18～24時くらいに居酒屋バイトはどうでしょうか。それか、下の方も書いていますが、曜日をきちんと決めきってバイトをすること。
昼アルバイトは、面接が来た時に都合がつきにくい。なんにしろ、融通がきくバイト・仕事なんて、ほとんど存在しない。知りませんか？

なんにしろ、今現在で会社の面接などの就職活動が、どれほどのペースであるのか、それをベースに考えるのがベスト。がらがらならば、フリーターでも良し。週1で面接があるのならば、そういう融通が効きそうなところを探す。

失業保険、再就職手当について。
現在転職活動中です。
失業保険を貰わずに、再就職手当のみを貰う方法はありますか？
色々調べたのですが、複雑でよく分かりませんでした。
もし可能ならば、良い手続き手順を教えて下さい。

ちなみに、失業保険を貰いたくない理由は、受給してしまうと心に余裕ができて無職期間が延びそうだからです。
半年程はゆっくり就活できる余裕があるので、生活面は困りません。
次に転職しようとしている職業を最後にする予定なので、貰えるなら転職後に一度に貰いたいのです。

ハローワークには行かれたのですか？
そこで失業保険の事や再就職手当の事など説明してくれると思うのですが・・・

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