就業手当申請のため、就業手当支給申請書のみ郵送で送って下さいと言われたのですが…？
私は今年の三月末、会社都合で退職したものです。
ハローワークに初回失業認定日は5/8でした。
初回失業保険の認定を終えたその日の午後に、
以前面接を受けた紹介予定派遣が受かりました。5/12からお願いします、と派遣会社から連絡がありました。
就業まで４日あったので、それまでにハローワークに就業を申請しにいきましたら、
就業までの４日分の失業保険をもらえるよう、手続きを説明してくれました。

さて、ここからがわからないところなのですが…
その時ハローワークの方から受けた就業手当の手続きの説明が、ネットや受給資格者のしおりに書いてあることと違う気がするのです。

ハローワークの方からは、４日分を引いたあなたの残日数は65日なので、
失業手当がもらえます。そのためには、
就業日5/12から65日までの間に、就業手当支給申請書のみをハローワークに郵送で送って下さい、と言われました。
（実際は65日を多少経過しても問題ないし、平日来れないのであれば郵送で問題ないと言われました）
私の就業手当は計算してもらったところ97,955円なのですが、
その手続きだけで一括で振り込まれるようなことを言っていました。
ですがネットで調べましたら、
「失業の認定にあわせ、4週間に1回、前回の認定日から今回の認定日の前日までの各日について、「就業手当支給申請書」に、受給資格者証と就業した事実を証明する資料（給与明細書など）を添付して安定所に申請すること」
とどこにも書いています。
実際はどうなんでしょうか？
やはり私が言われた手続きだけでは支給されないのでしょうか？
もしわかる方がいましたら、教えてください。
「失業の認定にあわせ、4週間に1回、前回の認定日から今回の認定日の前日までの各日について」というのは、
たとえば第１回目の認定日が５月１日で、その次の認定日が５月28日であるとするなら、
（認定日はあくまで認定手続きをするための日なので）、その前日である５月27日までの間に申請に来てください、
ということを言っています。

つまり、そのつど申請が必要という意味ではなく申請はあくまで１回きりで事足りますから、
その１回きりの申請でも平日の来所が難しければ郵送でもいいですよ、ということなのです。

以上から、次の認定日までには必ず先方に届くよう郵送されることが大事で、
認定日を無断欠席でやり過ごしてしまうと、それ以降の権利放棄ととられてしまうこともありますからご注意を。。。
失業保険の初回認定日について教えて下さい。

先月、自己都合で退職しました。失業保険の手続きを今月４日にし、初回講習を20日に受けました。
初回認定日は来月の１日なんですが、初回認定日までにあと１回は就職活動しなければならないのですよね？そして、初回認定日から次の認定日の間に３回、次の認定日とその次の認定日の間にまた３回就職活動すればいいのですか？

講習会やしおりで確認したのですが、わからなくなってしまいました。
質問者さんは自己都合退職ですから給付制限３ヶ月があります。
初回認定日は支給のためのものではなくて待期期間の失業状態を確認するためのものです。
ですから求職活動の申告は必要ありません。
給付制限が終わって最初の認定日が支給のための認定日ですからその時に３回以上の求職活動の申告が必要になります。
ただし、初回講習に出れば１回の求職活動としてもらえますから実質はあと２回以上でＯＫです。
その後は２回以上でＯＫです。
先に回答されてますがＨＷによって違うのではなくこれは全国共通のはずです。

midorigame_tommyさんへ
受給期間延長や健康保険やアルバイトのことなど、質問内容とは関係ないことを書くと質問者さんが混乱してしまう場合がありますので出来るだけ簡潔に回答されたほうがいいと思います。老婆心ながら申し添えます。
私は約二年間勤めていたバイトを辞めるんですが雇用保険も無く、給料も手渡しでした。
結構有名なショップで働いてたんですが今どき雇用保険が無い所ってあるんですか？？同じアルバイトの子も
雇用保険入っていません。まず保険の話もされませんでした。
当然失業保険貰えないですよね？？
雇用保険は正社員と、週の労働時間が20時間以上の、パートタイマーが対象なことが多く、アルバイトさんにまで掛けていないと思います。

たしか、１事業所あたりの対象者が５人以上いないと、入る義務が無かったような…

また雇用保険は、受給者も一部負担の必要があるので、支払っていないなら、貰えないです。

雇用保険制度があるなら、必ず入社前に説明がありますよ。

制度があっても、できる限り経費を削減しようとしていたら、契約は20時間未満でして、残業要請で保険料を削減している会社もあります。

補足を拝見して…

契約で毎月ですか？

また、週労働20時間以上の契約の方が５人以上いましたか？

わりと有名企業でも、もともとがパパママストアあがりなら、雇用保険とかいい加減な会社は多いそうですよ。
失業保険の振込について

来月4日で90日分全てが終わります。
今月21日（金）に認定日で28日分入りますが、
残りはいつ振込まれるのでしょうか？
終わる日にハローワークへ行って後日振込、
7月26日が認定日になり後日振込
よろしくお願いします。
認定日に行ってそのあと振り込まれます。その場合、最後の振込金額は２８日分よりも少なくなりますね。２か月の延長措置は適用外ですか？確認してもらったほうが良いですよ。

＜補足＞
７月２６日の認定日の後で１３日分が振り込まれます。
９０日間真面目に求職した人は、要件に合えばさらに６０日給付が延長される制度があります。でも誰でも延長されるわけではないので確認したほうが良いですよ。
ずはり聞きます 失業保険を貰いながら 仕事したらばれますか １５年ぐらい前はまず大丈夫だったんですが


もう一つちやんと申告するなら週にどれぐらいなら 減額されたり 受給されなくなったりするんでしょうか
よろしくお願いします
どこから発覚するかわからないので、バレません！ともバレないから大丈夫！とも言えません。
バレる可能性も有り、バレたら3倍返しになったら・・・それでも誤魔化すかどうかの問題でしょう。

週20時間以内なら就職したとみなされない。
減額されずに受給日数を減らさないのであれば1日4時間以上。
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