自己都合で辞めた場合の失業保険について質問です
失業保険を貰うのに自己都合で辞めた場合、
申請してから確か待機期間が７日間あって、
プラス３ヶ月待ってから、３ヶ月分貰えると聞きました。
そこで質問です。
①３ヶ月待っている間に就職が決まったら、失業保険は貰えませんか？
②３ヶ月待った後やっと貰えて、例えば１ヶ月分貰った時点で就職がきまったら、
残りは貰えないのですか？
つまり、失業保険をしっかり貰おう！と思ったら、
最初の３ヶ月はボーっとして、貰いはじめて３ヶ月たって終わる時期に
就職活動してうまく見つけるのが賢いということでしょうか？？
もらえるものはもらいたい！と思っています。
無知ですみません。教えて下さい。よろしくお願いします。

夫は自己都合で辞めて、失業期間が短かったので、早く再就職すると一時金で多少の目張りはありましたが、まとめて振り込まれました、２年くらい前のことなので今はどうかわかりませんが・・・

失業保険の申請に行ったら、あなたの受給金額では、扶養家族を外れなければならないと言われました。
国保と年金を払えば、失業保険から払うことになります。本当ですか？

その通りです。
雇用保険の基本手当が日額3612円以上あると、一定の収入があるとみなされて扶養に入れなくなり受給中は扶養から外れることとなります。
ですので国保と年金はご自身で支払うこととなります。
失業保険といえど、結局は国（都道府県等に）にほとんどもってかれてしまうのが実情だったりします。

パート勤務→正職員で退職するにあたり、失業給付について。
とある私立の幼稚園に7年間パートで勤務していました。毎年計算しながら夫の扶養内ギリギリの給料で働いていました。その後、一定期間を置かず、すぐに正職員として3年間働き、来年の3月退職予定で同じ幼稚園で計10年間働いたことになります。10年間雇用保険に入っておりました。

退職後の失業保険の給付に関してですが、正職員として働いた期間の分しかもらえないのでしょうか?パートの期間の分は計算されないのでしょうか?

雇用保険の被保険者期間は当然に通算されます。正職員とかパートとか
関係ありません。失業給付の額は最後の6ヵ月の平均となります。

ハローワークでの求職活動について
7月に会社を退職して、現在失業保険をもらうためにハローワークで求職活動をしています。
次回の認定日（12月）までに3回以上求職活動をしなくてはいけません。
ハローワーク池袋ではパソコンでの閲覧で求職活動1回と認められると聞いたのですが、
3回ともパソコンの閲覧だけでOKでしょうか？
やる気がないと思われますでしょうか…？

おわかりになる方いらっしゃいましたらよろしくお願いします！

神奈川のハロワに行ってましたが
パソコン閲覧だけで大丈夫でしたよ。
ちゃんとスタンプ押してもらえば、１回と
カウントできます。
失業者は大勢いますから、いちいち
この人は、やる気がないとか思われない
と思います。
だからと言って、給付金を支払わないと
いうことも無いですから。

収入について
失業保険も収入になるんですか？

収入の場合所得証明書は発行されるのでしょうか？

＞失業保険も収入になるんですか？

税金の関係では非課税なので収入にはなりません。
健康保険の扶養や国民年金の第３号被保険者であれば収入としてカウントされます。

＞収入の場合所得証明書は発行されるのでしょうか？

所得証明には載りません。

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