独りで悩んでいます。お知恵を貸して頂けるとありがたいです。
母親が、弟の借金を肩代わりしたり 生活費を２５万を４ヶ月やストーカーされたお嫁さんの車の修理費を
泣きつかれる度に工面してきました。
問題ある夫婦仲や子供の幸せを願ってのことでした。
私は 一度でも「成人した息子を甘やかすことの恐怖」を語らなかったことはありませんが、理屈ではどうすることもできないようで、
母親の情として どうにもならないようでした。
ここへきて、弟のリストラによりさらに経済状態の悪化。
昼も夜も働き、持ち家を手放したくない、離婚するにも月２０万と慰謝料を約束してもらわなければできないと言う嫁ともめた末、弟は実母の元に妻子を置いて逃げ帰ってしまいました。
姉の私としては 相談を受ける度に
「本来なら 親として、本当に息子のためを思うなら、そのような息子に一銭も払ってはいけない」
「息子夫婦が解決すべき問題。母がよかれと加勢したことが 解決を遅らせていること、早く理解してほしいのに・・」
ことを 必死に訴えるのですが
「でも、私が払わなければどうなっていたか 恐ろしい」「息子のためにならいいんだよ」というスタンス。
本日、別居して 失業保険を毎月２０万送金しているにも関わらず足りないのでしょう、
どうしても必要な車の買い替えにと 軽自動車の見積もりを送ってきて、母に払ってもらうしかないと言うとのことで
「なぜそこまで・・・。今度で本当に最後にしてもらおうと思う」と 母から愚痴の電話がありました。
私としては今までと同じメッセージを 必死に訴えると共に、
「これ以後は やがて離婚裁判で第三者に正当な「慰謝料と養育費」を決めてもらうまで、
お母さんがそのままの気持なら 今まで通りお嫁さんの言うなりに払うしかないんだよ。
それでいいの？わかってるよね？」
「今更ながらでも、もう 憐れな年寄りは 本当はお金がない 困っているのだと伝えるべきだ」
等と、具体的に母親のすべき態度とその理由を言ったのですが、・・・・わかったのかどうなのか・・・。
姉として私は母に どうすべきでしょうか。
非情に乱れた文章で申し訳ありません。
ご助言頂ければ有難いです。
母親が、弟の借金を肩代わりしたり 生活費を２５万を４ヶ月やストーカーされたお嫁さんの車の修理費を
泣きつかれる度に工面してきました。
問題ある夫婦仲や子供の幸せを願ってのことでした。
私は 一度でも「成人した息子を甘やかすことの恐怖」を語らなかったことはありませんが、理屈ではどうすることもできないようで、
母親の情として どうにもならないようでした。
ここへきて、弟のリストラによりさらに経済状態の悪化。
昼も夜も働き、持ち家を手放したくない、離婚するにも月２０万と慰謝料を約束してもらわなければできないと言う嫁ともめた末、弟は実母の元に妻子を置いて逃げ帰ってしまいました。
姉の私としては 相談を受ける度に
「本来なら 親として、本当に息子のためを思うなら、そのような息子に一銭も払ってはいけない」
「息子夫婦が解決すべき問題。母がよかれと加勢したことが 解決を遅らせていること、早く理解してほしいのに・・」
ことを 必死に訴えるのですが
「でも、私が払わなければどうなっていたか 恐ろしい」「息子のためにならいいんだよ」というスタンス。
本日、別居して 失業保険を毎月２０万送金しているにも関わらず足りないのでしょう、
どうしても必要な車の買い替えにと 軽自動車の見積もりを送ってきて、母に払ってもらうしかないと言うとのことで
「なぜそこまで・・・。今度で本当に最後にしてもらおうと思う」と 母から愚痴の電話がありました。
私としては今までと同じメッセージを 必死に訴えると共に、
「これ以後は やがて離婚裁判で第三者に正当な「慰謝料と養育費」を決めてもらうまで、
お母さんがそのままの気持なら 今まで通りお嫁さんの言うなりに払うしかないんだよ。
それでいいの？わかってるよね？」
「今更ながらでも、もう 憐れな年寄りは 本当はお金がない 困っているのだと伝えるべきだ」
等と、具体的に母親のすべき態度とその理由を言ったのですが、・・・・わかったのかどうなのか・・・。
姉として私は母に どうすべきでしょうか。
非情に乱れた文章で申し訳ありません。
ご助言頂ければ有難いです。
依存共依存の親子の典型を見る思いですね。
あなたもほんとうにお辛いでしょう。
でも、あなたも振り回されること自体依存共依存しているのと同じなんですよ。
お母さんは弟さんをダメにすることで「この子は私がいないと」と生きがいになってしまっていますよね。
口では困った困ったと言いながらも、弟さんがどんどん窮地に追い込まれたほうがお母さんは嬉しいんです。
その証拠にあなたのアドバイスにも耳を貸さないし、弟さんもどんどんダメになっているでしょう？
たぶん、何を言っても伝わらないし、一生弟さんをダメにして、自分のそばから手離さないでしょう。
私の姑と夫の姉弟の関係にそっくりです。
弟さんのことを思ったら突き放せと言っても、絶対そんなことはできないと言うでしょう。
弟さんもお母さんが喜ぶので、どんどんダメになっていきます。助けてくれるんですから。
酷なことを言いますが、あなたは一切関わらないことです。振り回されて、あなたも自分の人生を棒に振りますよ。
もちろん、お母さんと弟さんの不幸を見て見ぬふりはできないでしょう。
でも、本人たちがそれで良いのだと選んでいるんです。どうしようもありません。
お母さんの愚痴も聞き流しましょう「お母さん、好きで不幸を背負っているんでしょう？」と。
あなたはあなたの人生をきちんと生きるしかありません。このままでは、あなたも不幸になります。
依存と共依存の関係は、根が深く関わる人すべてを不幸にします。
あなただけでも距離を置き、自分を保ってください。
あなたもほんとうにお辛いでしょう。
でも、あなたも振り回されること自体依存共依存しているのと同じなんですよ。
お母さんは弟さんをダメにすることで「この子は私がいないと」と生きがいになってしまっていますよね。
口では困った困ったと言いながらも、弟さんがどんどん窮地に追い込まれたほうがお母さんは嬉しいんです。
その証拠にあなたのアドバイスにも耳を貸さないし、弟さんもどんどんダメになっているでしょう？
たぶん、何を言っても伝わらないし、一生弟さんをダメにして、自分のそばから手離さないでしょう。
私の姑と夫の姉弟の関係にそっくりです。
弟さんのことを思ったら突き放せと言っても、絶対そんなことはできないと言うでしょう。
弟さんもお母さんが喜ぶので、どんどんダメになっていきます。助けてくれるんですから。
酷なことを言いますが、あなたは一切関わらないことです。振り回されて、あなたも自分の人生を棒に振りますよ。
もちろん、お母さんと弟さんの不幸を見て見ぬふりはできないでしょう。
でも、本人たちがそれで良いのだと選んでいるんです。どうしようもありません。
お母さんの愚痴も聞き流しましょう「お母さん、好きで不幸を背負っているんでしょう？」と。
あなたはあなたの人生をきちんと生きるしかありません。このままでは、あなたも不幸になります。
依存と共依存の関係は、根が深く関わる人すべてを不幸にします。
あなただけでも距離を置き、自分を保ってください。
私は今、３月末に自己都合で退社し、失業保険をもらうために待機中です。私がつきたい仕事は、派遣しかないので派遣でいいかと思っていました。でも、以前知り合いに派遣で就職しても、再就職手当て等はもらえないと聞きましたが、本当にもらえないんでしょうか？
ハローワークで紹介された会社以外で、就職が決まった場合のことだと思います。おそらくそうだったと覚えているのですが、ハローワークで相談してみてはいかがですか。
懲戒解雇について
先日、会社を懲戒解雇にて退職になりました。
その際その場で事実確認をしながら念書を作成し、サインと印を押しました。
念書の内容は
１，起こしてしまった不祥事の明細な内容
２，懲戒解雇の処分に対して、今後一切意義申し立てはしない事
の旨が記載されていました。
その数日後、会社から離職表が届いたのですが…
離職理由欄に
自己都合退職と手書きでありました。
現在失業保険の手続きをしていますが、自己都合退職として処理されています。
これはいったいどういう事なのでしょうか？
事実上は懲戒解雇で
表向きは会社の温情で、自己都合退社にして頂けたという事なのでしょうか？
今後求職活動をしていく上で、少々困惑しております。
知識のある方のご意見をお伺いしたく、記載させて頂きました。
よろしくお願い致します。
先日、会社を懲戒解雇にて退職になりました。
その際その場で事実確認をしながら念書を作成し、サインと印を押しました。
念書の内容は
１，起こしてしまった不祥事の明細な内容
２，懲戒解雇の処分に対して、今後一切意義申し立てはしない事
の旨が記載されていました。
その数日後、会社から離職表が届いたのですが…
離職理由欄に
自己都合退職と手書きでありました。
現在失業保険の手続きをしていますが、自己都合退職として処理されています。
これはいったいどういう事なのでしょうか？
事実上は懲戒解雇で
表向きは会社の温情で、自己都合退社にして頂けたという事なのでしょうか？
今後求職活動をしていく上で、少々困惑しております。
知識のある方のご意見をお伺いしたく、記載させて頂きました。
よろしくお願い致します。
まともに考えれば会社の温情で自己都合退職にしてくれたということです。
懲戒解雇となれば、履歴書にも記載しなくてはならず、そうなるとなかなか再就職先を見つけることはできません。隠して新しい会社に勤めることができたとしても後日懲戒解雇であることがばれた場合には解雇事由となります。
そのため、そうしたことを心配して退職理由を変更してくれたと考えるべきで、感謝こそすれ、困惑することではありません。
懲戒解雇となれば、履歴書にも記載しなくてはならず、そうなるとなかなか再就職先を見つけることはできません。隠して新しい会社に勤めることができたとしても後日懲戒解雇であることがばれた場合には解雇事由となります。
そのため、そうしたことを心配して退職理由を変更してくれたと考えるべきで、感謝こそすれ、困惑することではありません。
退職後、傷病手当金をもらっていたので、失業保険の受給延長申請を行いました。
離職理由が病気のためで特定理由に当たると判断されたか、受給延長していたので勘弁してもらえたのかわからないのですが、給付制限の3カ月間を待つことなく支給が開始されると言うことですが、申請してどのくらいで振り込まれますか？
離職理由が病気のためで特定理由に当たると判断されたか、受給延長していたので勘弁してもらえたのかわからないのですが、給付制限の3カ月間を待つことなく支給が開始されると言うことですが、申請してどのくらいで振り込まれますか？
「申請」とはなんの申請ですか？失業認定日のことですか？？
給付制限の3カ月間を待つことなく
ではなくて給付制限がありませんので（病気理由での延長だから、「やむを得ない自己都合」＝特定理由離職者）、再開した日から手当の支給がカウントされます。
で、指定された失業認定日に行くと、その後3日程度で振り込まれます。
給付制限の3カ月間を待つことなく
ではなくて給付制限がありませんので（病気理由での延長だから、「やむを得ない自己都合」＝特定理由離職者）、再開した日から手当の支給がカウントされます。
で、指定された失業認定日に行くと、その後3日程度で振り込まれます。
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