失業保険について質問です
Ｈ21年９月に入社した会社をＨ22年3月末で退職します。
失業保険はどのくらいの期間もらえますか？僕は現在39歳です。
また、入社前はＨ21年５月から８月まで違う仕事をしていました。
その前はＨ12年１月からＨ21年１月までまた違う仕事をしていました。
Ｈ21年９月に入社した会社をＨ22年3月末で退職します。
失業保険はどのくらいの期間もらえますか？僕は現在39歳です。
また、入社前はＨ21年５月から８月まで違う仕事をしていました。
その前はＨ12年１月からＨ21年１月までまた違う仕事をしていました。
働いていた全期間を雇用保険に加入していたと仮定すると、10年ちょうどですね。
詳しい入社日および退職日がわからないので、ハローワークで正確な雇用保険加入期間を調べない限り、あなたの受給期間は微妙です。
10年以上なら、今回の退職理由が会社都合で240日、自己都合で180日。
10年未満なら、今回の退職理由が会社都合で120日、自己都合で 90日。
と、推測されます。
詳しい入社日および退職日がわからないので、ハローワークで正確な雇用保険加入期間を調べない限り、あなたの受給期間は微妙です。
10年以上なら、今回の退職理由が会社都合で240日、自己都合で180日。
10年未満なら、今回の退職理由が会社都合で120日、自己都合で 90日。
と、推測されます。
失業保険の認定と離職票について
今年の1月末頃に約2年勤めた派遣会社を期間満了にて退職しました。離職票区分は2Dです。
2月末頃に引っ越ししたので、その数日後ハローワークに出向き、失
業認定の申請に行きましたが、離職票がまだ届いていなかったのと、4月から専修学校に行きたい旨を伝えると断られました。
そして昨日4月16日にやっと退職した会社から離職票が届きました。
そこで質問です
今は学生の身分ですが、
2.3月の時点では無職の失業状態だったので申請は可能だったのではないでしょうか？
離職票がなくても申請できることを最近知りました。
また、離職してから2ヶ月以上も離職票が送られてこなかったことで、認定が遅れてしまったことに、退職した会社に責任・補償を求めることはできますか？
私は現在扶養に入っていません。独立生計の勤労学生です。
専修学校は2年間なので、雇用保険の継続もできないし、失業保険も受給できませんが、自分で学費も生活費も稼ぐ必要があるので、せっかく今まで働いて雇用保険料を払ってきたのに、意味がないと残念に感じています。
せめて今まで払った無駄になる雇用保険料ぐらいは返してもらいたい気分です。
社会勉強になったと諦めるしかないでしょうか？
今年の1月末頃に約2年勤めた派遣会社を期間満了にて退職しました。離職票区分は2Dです。
2月末頃に引っ越ししたので、その数日後ハローワークに出向き、失
業認定の申請に行きましたが、離職票がまだ届いていなかったのと、4月から専修学校に行きたい旨を伝えると断られました。
そして昨日4月16日にやっと退職した会社から離職票が届きました。
そこで質問です
今は学生の身分ですが、
2.3月の時点では無職の失業状態だったので申請は可能だったのではないでしょうか？
離職票がなくても申請できることを最近知りました。
また、離職してから2ヶ月以上も離職票が送られてこなかったことで、認定が遅れてしまったことに、退職した会社に責任・補償を求めることはできますか？
私は現在扶養に入っていません。独立生計の勤労学生です。
専修学校は2年間なので、雇用保険の継続もできないし、失業保険も受給できませんが、自分で学費も生活費も稼ぐ必要があるので、せっかく今まで働いて雇用保険料を払ってきたのに、意味がないと残念に感じています。
せめて今まで払った無駄になる雇用保険料ぐらいは返してもらいたい気分です。
社会勉強になったと諦めるしかないでしょうか？
雇用保険では学業が本分の学生さんは被保険者にも受給資格者にもなれません。
「学業が本分（正確には学校教育法で云々ですが）の」というのがみそで、夜間だったり、定時制や通信制など、「学業が本分」ではない「勤労」学生さんは被保険者にも受給資格者にもなれます。
また、雇用保険の失業等給付はすぐに就労可能な方で求職活動を行える状況にないと受給資格を得られませんし、実際に支給を受けるためには積極的な求職活動を行わなければいけません。理屈の上だけなら学校に行くかどうかは実際に学校が始まらないとわからないので、通い始める前なら受給資格を得ることは可能ですが、学校に行くために退職したのに学校に行くのを止めるとか、せっかく合格したのに学校に行くのを止める人はよほどの事情がないといないので、学校に行くつもりでがあったなら、その状態で受給資格が認められたとは思えません。
ただ、昼間学生だからだめという決まりではなくて、学校教育法云々ですし、会社に入っていても研修目的で昼間の勤務時間内に学校に通うということもあります。そういう方がいちいち雇用保険の被保険者から外れるわけではないので、雇用保険法で被保険者などになれる学校・コースかどうかを学校に聞いて、その結果なれるなら改めて申請はできると思います。
雇用保険は失業した時にだけお世話になるものではありません。在職中に勉強したりすれば教育訓練給付を受け取ることもできましたし、就労している方々も含めた雇用の安定が主目的ですから、雇用主を通じた形などでなにがしかの恩恵を受けていたはずです。それに何より「保険」です。何も起こらなくても万が一の時のためにかけるのが保険です。しかも雇用保険は基本掛け捨てであり、だから月に15万円の給料であれば750円ばかりの保険料を1年支払っていれば、不意にくびになったりしても、25万円くらいは確実にもらえるという、少ない保険料で大きな「保証」が得られるんです。したがって、2年間の雇用保険料の支払いに意味がないとか雇用保険料を返してほしいと思うのはお門違いです。
文句を言う筋があるとすれば、学業に専念する学生だからだめ、というところでしょうか。労基法ではすべての労働者に対して身分、立場、国籍、人種など様々な差別を禁じています。学業に専念する学生だからだめ、というのは学生と言う身分で差別しているわけですから、労働者を差別してはいけないという労基法に矛盾します。
あとは教育訓練給付を在職中2年の間に受けていないなら、教育訓練給付の対象になるもので退職後1年以内に受講開始となったものは受講終了（何らかの資格を取得する目的である場合はその資格試験の1回目の受験まで）後に教育訓練給付を申請できるはずなので、失業等給付は無理でもそっちならいけるかもしれません。まずは教育訓練給付の対象になる学校・コースかどうかを学校にだめもとで確かめましょう。
「学業が本分（正確には学校教育法で云々ですが）の」というのがみそで、夜間だったり、定時制や通信制など、「学業が本分」ではない「勤労」学生さんは被保険者にも受給資格者にもなれます。
また、雇用保険の失業等給付はすぐに就労可能な方で求職活動を行える状況にないと受給資格を得られませんし、実際に支給を受けるためには積極的な求職活動を行わなければいけません。理屈の上だけなら学校に行くかどうかは実際に学校が始まらないとわからないので、通い始める前なら受給資格を得ることは可能ですが、学校に行くために退職したのに学校に行くのを止めるとか、せっかく合格したのに学校に行くのを止める人はよほどの事情がないといないので、学校に行くつもりでがあったなら、その状態で受給資格が認められたとは思えません。
ただ、昼間学生だからだめという決まりではなくて、学校教育法云々ですし、会社に入っていても研修目的で昼間の勤務時間内に学校に通うということもあります。そういう方がいちいち雇用保険の被保険者から外れるわけではないので、雇用保険法で被保険者などになれる学校・コースかどうかを学校に聞いて、その結果なれるなら改めて申請はできると思います。
雇用保険は失業した時にだけお世話になるものではありません。在職中に勉強したりすれば教育訓練給付を受け取ることもできましたし、就労している方々も含めた雇用の安定が主目的ですから、雇用主を通じた形などでなにがしかの恩恵を受けていたはずです。それに何より「保険」です。何も起こらなくても万が一の時のためにかけるのが保険です。しかも雇用保険は基本掛け捨てであり、だから月に15万円の給料であれば750円ばかりの保険料を1年支払っていれば、不意にくびになったりしても、25万円くらいは確実にもらえるという、少ない保険料で大きな「保証」が得られるんです。したがって、2年間の雇用保険料の支払いに意味がないとか雇用保険料を返してほしいと思うのはお門違いです。
文句を言う筋があるとすれば、学業に専念する学生だからだめ、というところでしょうか。労基法ではすべての労働者に対して身分、立場、国籍、人種など様々な差別を禁じています。学業に専念する学生だからだめ、というのは学生と言う身分で差別しているわけですから、労働者を差別してはいけないという労基法に矛盾します。
あとは教育訓練給付を在職中2年の間に受けていないなら、教育訓練給付の対象になるもので退職後1年以内に受講開始となったものは受講終了（何らかの資格を取得する目的である場合はその資格試験の1回目の受験まで）後に教育訓練給付を申請できるはずなので、失業等給付は無理でもそっちならいけるかもしれません。まずは教育訓練給付の対象になる学校・コースかどうかを学校にだめもとで確かめましょう。
失業保険について
失業保険は受給の申請をして、4ヶ月後から3ヶ月間、働いていたときの約6割程度支給されるということで合ってますでしょうか？
もしそうならば、最初の3ヶ月は貯金で生活するのでしょうか？
アルバイトや日雇いもダメなんですか？
失業保険は受給の申請をして、4ヶ月後から3ヶ月間、働いていたときの約6割程度支給されるということで合ってますでしょうか？
もしそうならば、最初の3ヶ月は貯金で生活するのでしょうか？
アルバイトや日雇いもダメなんですか？
失業保険ではなく雇用保険です。
３ヶ月間ではなく90日分でしょうか、支給日数は年齢や雇用保険加入期間で異なります。
アルバイトなどがいけないなんて誰が言いましたか？
雇用保険の給付は社会福祉ですよ、生活が苦しくなれなんて言うのは理屈に合わないと思いませんか？
そんな事を言った人が居れば質問者を嫌いだからです。
アルバイトをしたらハローワーク側に届け出ましょう。
減額はされません。
額によっては支給繰り延べになるだけです。
詳しい説明はハローワーク側から説明されます。
どちらにしろ、金銭的には就職先を見つけてから転職か、退職しないかの方が良いです。
３ヶ月間ではなく90日分でしょうか、支給日数は年齢や雇用保険加入期間で異なります。
アルバイトなどがいけないなんて誰が言いましたか？
雇用保険の給付は社会福祉ですよ、生活が苦しくなれなんて言うのは理屈に合わないと思いませんか？
そんな事を言った人が居れば質問者を嫌いだからです。
アルバイトをしたらハローワーク側に届け出ましょう。
減額はされません。
額によっては支給繰り延べになるだけです。
詳しい説明はハローワーク側から説明されます。
どちらにしろ、金銭的には就職先を見つけてから転職か、退職しないかの方が良いです。
金がなくなった時だけ、電話してくる友達って、友達じゃないですかね？
アラフォーに近い年上の10年来の友達（独身）ですが、仕事を辞めてから1年ぐらい働いていません。今までにも何十回も辞めてる人です。ちょっと人間関係がだめになると、すぐ辞める情けない人です。そして、いつも誰かが必ず救いの手を差しのべてくれて、何の努力も無しに再就職しています。でも、今回は年齢も関係して、なかなかお声がかからないんだと思います。
あと、見栄を張りたいのか、女の友達や若い後輩には、金に困ってるそぶりは一切見せません。ゴルフやらパチンコやら失業保険で行ってます。でもそろそろ失業保険の給付も終わる頃です。一向に仕事を探す気配がありません。前の会社の悪口ばかり言ってます。
で、金が無くなると、自分に電話してきます。いい歳して「悪いけど、10万貸してくれない？すぐ返すから。」と無職なのに言って来ます。「女友達や後輩には内緒でね。」とも言って来ます。おそらく後輩達との遊び代と家賃が滞ってきてるんじゃないかと思います。
そのうち自分の家（自分も独身で持ち家です）に転がり込んでこようとしてるんじゃないかと心配です。絶対イヤですし、いつも遊んでる連中のところに行けばいいとも思ってます。
こういう年上の友人をどう思いますか？こんど、思いっきり言ってやりたいと思うんですが、年上だし、どのように叱咤すればいいですかね？別に友人である必要も感じなくなりました。ただ利用されてるだけのような気がします。
どう思いますか？無視して電話にも出ないほうがいいですかね？
アラフォーに近い年上の10年来の友達（独身）ですが、仕事を辞めてから1年ぐらい働いていません。今までにも何十回も辞めてる人です。ちょっと人間関係がだめになると、すぐ辞める情けない人です。そして、いつも誰かが必ず救いの手を差しのべてくれて、何の努力も無しに再就職しています。でも、今回は年齢も関係して、なかなかお声がかからないんだと思います。
あと、見栄を張りたいのか、女の友達や若い後輩には、金に困ってるそぶりは一切見せません。ゴルフやらパチンコやら失業保険で行ってます。でもそろそろ失業保険の給付も終わる頃です。一向に仕事を探す気配がありません。前の会社の悪口ばかり言ってます。
で、金が無くなると、自分に電話してきます。いい歳して「悪いけど、10万貸してくれない？すぐ返すから。」と無職なのに言って来ます。「女友達や後輩には内緒でね。」とも言って来ます。おそらく後輩達との遊び代と家賃が滞ってきてるんじゃないかと思います。
そのうち自分の家（自分も独身で持ち家です）に転がり込んでこようとしてるんじゃないかと心配です。絶対イヤですし、いつも遊んでる連中のところに行けばいいとも思ってます。
こういう年上の友人をどう思いますか？こんど、思いっきり言ってやりたいと思うんですが、年上だし、どのように叱咤すればいいですかね？別に友人である必要も感じなくなりました。ただ利用されてるだけのような気がします。
どう思いますか？無視して電話にも出ないほうがいいですかね？
自分も、そうやって学生時代の友人に￥を借りていた時期がありました。結局、信頼関係がないし、徐々に疎遠になってしまいました。
断言します。貴方にとって、必要性がない友人、どうしても助けてやりたいと思えないなら、このさい、無視をして縁をきりましょう。
そういう人は、何を言ってもこたえないし、変われないです。
断言します。貴方にとって、必要性がない友人、どうしても助けてやりたいと思えないなら、このさい、無視をして縁をきりましょう。
そういう人は、何を言ってもこたえないし、変われないです。
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