再就職して再就職手当を貰おうとハローワークで手続きをして
後は、事業所の証明を提出するだけになりました。
しかし実際に会社が自分に合いそうになく、取り消して貰おうとおもうんですが
失業保険はまた貰えるようになるんでしょうか？
もし貰えるならいつから再開になるんでしょうか？
後は、事業所の証明を提出するだけになりました。
しかし実際に会社が自分に合いそうになく、取り消して貰おうとおもうんですが
失業保険はまた貰えるようになるんでしょうか？
もし貰えるならいつから再開になるんでしょうか？
再就職先を退職したいというご質問内でしょうか？
そのつもりでお答えします。
＞失業保険はまた貰えるようになるんでしょうか？
受給期間満了日がよほど近くない限りは多分大丈夫だとは思いますよ。
＞もし貰えるならいつから再開になるんでしょうか？
それはあなた次第でしょう。
再就職先を退職したら、離職票をもらってください。
雇用保険をまだかける前に退職した場合は離職証明書を会社に書いてもらってください。
離職証明書は受給資格者のしおりの後ろについていると思います。（各労働局によっても違いますが、大概付いています）
離職票（もしくは離職証明書）をもらったら、安定所に再離職手続きに行ってください。
その際は受給資格者証も必ず必要となりますので忘れないように。
再離職手続きをした日からがまた支給対象となります。
離職した日から受給とはなりませんので注意してください。
ただし、給付制限期間中の再就職であった場合はその限りではありません。受給は給付制限が明けてからになります。
（今回の離職で、待期や給付制限が最初からやり直しになることはありません。）
ご参考になさってください。
そのつもりでお答えします。
＞失業保険はまた貰えるようになるんでしょうか？
受給期間満了日がよほど近くない限りは多分大丈夫だとは思いますよ。
＞もし貰えるならいつから再開になるんでしょうか？
それはあなた次第でしょう。
再就職先を退職したら、離職票をもらってください。
雇用保険をまだかける前に退職した場合は離職証明書を会社に書いてもらってください。
離職証明書は受給資格者のしおりの後ろについていると思います。（各労働局によっても違いますが、大概付いています）
離職票（もしくは離職証明書）をもらったら、安定所に再離職手続きに行ってください。
その際は受給資格者証も必ず必要となりますので忘れないように。
再離職手続きをした日からがまた支給対象となります。
離職した日から受給とはなりませんので注意してください。
ただし、給付制限期間中の再就職であった場合はその限りではありません。受給は給付制限が明けてからになります。
（今回の離職で、待期や給付制限が最初からやり直しになることはありません。）
ご参考になさってください。
失業保険の給付について質問です。
給与遅延等による会社都合扱いにて、8月末日に退職します。
失業保険の給付が開始されるまでの期間を教えて下さい。
退職→離職票発行→離職理由の判定→受給資格の認定 までに、
どのくらいの期間が必要でしょうか？
1ヶ月あれば支給要件を満たせるでしょうか？
また、退職までに準備しておくべきこと、確認しておくことなど
ありましたら教えて下さい。
給与遅延等による会社都合扱いにて、8月末日に退職します。
失業保険の給付が開始されるまでの期間を教えて下さい。
退職→離職票発行→離職理由の判定→受給資格の認定 までに、
どのくらいの期間が必要でしょうか？
1ヶ月あれば支給要件を満たせるでしょうか？
また、退職までに準備しておくべきこと、確認しておくことなど
ありましたら教えて下さい。
必ず会社都合と記載された離職票を確認してください。
９月頭にハローワークで手続きすれば、９月末に１回目の給付金が振り込まれるはずです。
（雇用保険の加入が前提ですよ）
もしもらえるのであれば、事前に「解雇通告書」の類をもらっておくと、良いでしょう。
自己都合・会社都合でもめるケース、結構ありますよ。
９月頭にハローワークで手続きすれば、９月末に１回目の給付金が振り込まれるはずです。
（雇用保険の加入が前提ですよ）
もしもらえるのであれば、事前に「解雇通告書」の類をもらっておくと、良いでしょう。
自己都合・会社都合でもめるケース、結構ありますよ。
失業保険が支給されるのはいつからですか？
Ａという会社に正社員で５年間勤めていました。
その後、Ｂという会社で正社員で１ヶ月だけ働いて辞めました。
そして、最後にＣという会社で１ヶ月アルバイトをしました。
何もしていない時期もあったので、Ａを辞めてからちょうど３ヶ月ぐらいです。
失業保険が受給できるのは、失業保険に加入しながら働いていた会社を辞めて
３ヶ月経ってからというのはあってますか？
私の場合、今から手続きをすれば支給されるんでしょうか？
それともＢで働いていたので、まだ無理ですか？
Ａという会社に正社員で５年間勤めていました。
その後、Ｂという会社で正社員で１ヶ月だけ働いて辞めました。
そして、最後にＣという会社で１ヶ月アルバイトをしました。
何もしていない時期もあったので、Ａを辞めてからちょうど３ヶ月ぐらいです。
失業保険が受給できるのは、失業保険に加入しながら働いていた会社を辞めて
３ヶ月経ってからというのはあってますか？
私の場合、今から手続きをすれば支給されるんでしょうか？
それともＢで働いていたので、まだ無理ですか？
受給が始まるのはAの会社の離職票をハローワークに持って行き、失業保険の受給手続きをしてから３ヶ月後です。
会社を辞めただけでは何の支給もありません。手続きをしてから全てが始まります。
離職票の有効期限は１年間ですので、今から手続きをすれば間に合いますよ！
もっと詳しくいうとハローワークで手続きをしてから７日間の待機期間があります。
自己都合退職の場合は更に３ヶ月間の給付制限があり、この間はなんの支給もありません。
実際に最初の入金があるのは更に１ヶ月後の認定日後なので、手続きをしてから４ヶ月ちょっとかかります。
会社都合退職の場合は給付制限はなく、７日間の待機期間のみです。
実際に最初の入金があるのは同じく１ヶ月後の認定日後なので、手続きをしてから１ヶ月ちょっとです。
会社を辞めただけでは何の支給もありません。手続きをしてから全てが始まります。
離職票の有効期限は１年間ですので、今から手続きをすれば間に合いますよ！
もっと詳しくいうとハローワークで手続きをしてから７日間の待機期間があります。
自己都合退職の場合は更に３ヶ月間の給付制限があり、この間はなんの支給もありません。
実際に最初の入金があるのは更に１ヶ月後の認定日後なので、手続きをしてから４ヶ月ちょっとかかります。
会社都合退職の場合は給付制限はなく、７日間の待機期間のみです。
実際に最初の入金があるのは同じく１ヶ月後の認定日後なので、手続きをしてから１ヶ月ちょっとです。
失業保険需給について教えてください。4月30日付けで6年勤めた会社を自己都合で辞めます。ハローワークに5月中旬ころに失業保険の申請に行くとすると、失業保険は何月に受給されますか？
４／３０に６年勤めた会社を退職されるのですね。お疲れ様でした。
さて、５月中旬頃にハローワークへ申請に行くと失業保険はどのくらいに支給されるかについてですが、下の人が書かれているように、ハローワークへ失業保険の手続きに行くと、まず７日間の待機期間があり、その後３ヶ月間の受給制限期間があります。それが終わると、ようやく支給対象に入ります。実際にあなたの口座に失業保険が振り込まれるのは・・・
５／１１に手続きに行ったとして、そこから７日間、で３ヶ月間、でそこから次の失業認定まで約４週間、更に振り込まれるまでに約１週間なので。。。大体９月末頃に振り込まれると思いますよ。
さて、５月中旬頃にハローワークへ申請に行くと失業保険はどのくらいに支給されるかについてですが、下の人が書かれているように、ハローワークへ失業保険の手続きに行くと、まず７日間の待機期間があり、その後３ヶ月間の受給制限期間があります。それが終わると、ようやく支給対象に入ります。実際にあなたの口座に失業保険が振り込まれるのは・・・
５／１１に手続きに行ったとして、そこから７日間、で３ヶ月間、でそこから次の失業認定まで約４週間、更に振り込まれるまでに約１週間なので。。。大体９月末頃に振り込まれると思いますよ。
失業保険受給中です。
個別延長という制度を知りましたが、
いつまでの制度ですか？
暫定的に26年まで？と見ましたが
ハローワークでは一度もそんな話は
聞きませんでした。
関東地方はそういう制度はないのでしょうか？
個別延長という制度を知りましたが、
いつまでの制度ですか？
暫定的に26年まで？と見ましたが
ハローワークでは一度もそんな話は
聞きませんでした。
関東地方はそういう制度はないのでしょうか？
個別延長には最低以下の条件があります。条件に当てはまった上で最終的に就職活動の状況で判断されます。特に説明が無いのはあなたが条件に当てはまっていないからではないでしょうか。また、本人が希望して決定される物ではないので延長が決定するまでは特に本人への説明は無い場合が多いです。
（1） 受給資格に係る離職の日において45歳未満の方
（2） 雇用機会が不足する地域として指定された地域に居住する方
（3） 安定所長が再就職支援を計画的に行う必要があると認める方
補足について：まぁ神奈川全域ということもないかもしれませんが、ハロワで聞いてみてもいいでしょう。（３）については給付が切れるギリギリに判断されますので最後までわかりません。
（1） 受給資格に係る離職の日において45歳未満の方
（2） 雇用機会が不足する地域として指定された地域に居住する方
（3） 安定所長が再就職支援を計画的に行う必要があると認める方
補足について：まぁ神奈川全域ということもないかもしれませんが、ハロワで聞いてみてもいいでしょう。（３）については給付が切れるギリギリに判断されますので最後までわかりません。
失業手当てについて再度質問させていただきます。
手続きの流れは以下の通りです。
3月11日→離職票提出した後、待機期間に入る
3月26日→失業保険説明会に参加
4月4日→初回認定日
会社都合での退職の為、給付制限はありません。上記のスケジュールの場合、初回に振り込まれる失業手当ては17日分の手当と考えてよろしいのでしょうか？
初回の振り込みは21日分が多いと聞いたのですが、それより少ない場合もあるのか気になり質問させていただきました。
よろしくお願いします。
手続きの流れは以下の通りです。
3月11日→離職票提出した後、待機期間に入る
3月26日→失業保険説明会に参加
4月4日→初回認定日
会社都合での退職の為、給付制限はありません。上記のスケジュールの場合、初回に振り込まれる失業手当ては17日分の手当と考えてよろしいのでしょうか？
初回の振り込みは21日分が多いと聞いたのですが、それより少ない場合もあるのか気になり質問させていただきました。
よろしくお願いします。
こんにちは、、
私は４４歳の失職者です。１月末に会社が倒産して現在就活中です。
手当が貰えるのは、待機期間が終了した翌日から次の認定日の前の日までの日数です。
momoringomusicさんの場合、３月１１日に待機期間に入ったので、それの終了は３月１７日なので、３月１８日から４月３日までの分が４月４日の認定で貰える保険の支給日数になります。
したがって、ご想像通り１７日分です
但し、この間に２回以上の就職活動の記録が必要（説明会の出席も活動にカウントされるので、４月４日までにあと１回）です
本来なら、momoringomusicさんの初回の認定日はハローワークに申請を出した日の４週間後の４月８日というのが私の認識なのですが、４日早い４月４日になっているので、通常２１日が１７日（４日短い）となっているものと思われます。
どうして４日早まったのかは私にも判りません。
個人個人の事情が含まれているかもしれませんので、ハローワークに確認をお願いします
私の場合、最初の認定日はハローワークに登録した日の４週間後でした
------
４日早い理由は私にも判りません。
４月初めという年度初めであるので、年度末で離職する人を考慮して日を早めた事、特に月曜日は人が集中しますが、対応する職員は限られていますので、想像の域を脱しません。
なので、ハローワークに聞いて下さいと書いたのはその為です
多分、年度始めであることと月曜日が重なったのが一番の要因というのが私の考えです
でも、４日早いからといっても失業保険の支給日数が４日短くなるわけではないので、、
残日数が多いほど再雇用手当が高くなるというメリットもありますから
私は４４歳の失職者です。１月末に会社が倒産して現在就活中です。
手当が貰えるのは、待機期間が終了した翌日から次の認定日の前の日までの日数です。
momoringomusicさんの場合、３月１１日に待機期間に入ったので、それの終了は３月１７日なので、３月１８日から４月３日までの分が４月４日の認定で貰える保険の支給日数になります。
したがって、ご想像通り１７日分です
但し、この間に２回以上の就職活動の記録が必要（説明会の出席も活動にカウントされるので、４月４日までにあと１回）です
本来なら、momoringomusicさんの初回の認定日はハローワークに申請を出した日の４週間後の４月８日というのが私の認識なのですが、４日早い４月４日になっているので、通常２１日が１７日（４日短い）となっているものと思われます。
どうして４日早まったのかは私にも判りません。
個人個人の事情が含まれているかもしれませんので、ハローワークに確認をお願いします
私の場合、最初の認定日はハローワークに登録した日の４週間後でした
------
４日早い理由は私にも判りません。
４月初めという年度初めであるので、年度末で離職する人を考慮して日を早めた事、特に月曜日は人が集中しますが、対応する職員は限られていますので、想像の域を脱しません。
なので、ハローワークに聞いて下さいと書いたのはその為です
多分、年度始めであることと月曜日が重なったのが一番の要因というのが私の考えです
でも、４日早いからといっても失業保険の支給日数が４日短くなるわけではないので、、
残日数が多いほど再雇用手当が高くなるというメリットもありますから
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