源泉徴収は、失業保険申請に必要ありません。（3年未満なら自己都合ですが給付制限3ヶ月はありません）どちらにしても自己都合だと思います。現在在籍している会社で今年8月末までは正社員、今月末までの2ヶ月間をアルバイトとして働いています。

会社を辞める事になりました。離職証明書はもらったのですが、源泉徴収表は平成20年の物があればいいのでしょうか？

１人暮らしのため失業保険だけでは暮らしていけないためすぐにでも再就職したいのですが、私は中卒26歳女性です。
高校辞めてから2年間夜の仕事をしていました。
それから今の事務職につき6年目になりますが資格などは持っていません。
ハローワークで相手にしてもらえるのでしょうか。中卒で自信が持てずしかも正社員の前は夜の仕事って事で、面接の時も自信を持って説明出来ません。
それとやはり事務職よりも接客業が好きなので、病院などの医療事務をやりたくて資格を取ろうか悩むのですが、そこも中卒だからなぁと色々考えてしまいます。
中卒の方でも頑張っている方や転職経験がある方からのアドバイスお願いします。

源泉徴収は、失業保険申請に必要ありません。

源泉徴収は、何も連絡しなければ多分１１月くらいに前の会社から
送られてくると思います。
必要になるとしたら、次の転職先で提出してくださいと
いわれた時ですね。そうしたら、前の会社に連絡してとりよせてください。

ハローワークで拒否することはないと思いますよ。
申請さえすれば。

夜の仕事ってことで負い目感じることはないんじゃないかなぁ。
別に悪いことしてたわけじゃないし。

中卒という負い目を感じる必要はありません。
ようは、やる気ですよ。
中卒でも弁護士になった人だっていますよ。
学歴なんていまの世の中あんま意味なくってます。

ただ、医療事務って接客業かというと
そうでもないかもしれませんよ。
医療事務っていっても病院の規模によってとらえかたが違ってくる。
近くのクリニックとかだったら、窓口業務＋レセプト作成みたいな感じだろうけど。
大きな病院だと、医事課とかあってひたすら事務業務みたいな感じになり、
接客という分類にはならないかもしれない。

失業保険ってアルバイト制約とかあるから、
バイトしながら医療事務スクールに通うとか難しいのかなぁ。
職業訓練で医療事務ないか調べてみましょう。
失業保険も早くもらえるし、授業料金もかからない（多分）
とりあえず職安の人に聞いてみてください。

あまり参考にならないかもしれないけど、
年齢的にも２０代だしまだまだですよ。
わたしも、３○歳だけど、明るい未来まだ捨ててません。

では、検討を祈ります。

契約満了と自己都合退職の場合で失業保険はどのくらい額が変わるのでしょうか？
現在契約社員として８年働いております。体の問題で仕事を辞めたいと思っており５月で契約が切れるのですがまだ有給休暇が３０日以上残っているため消化して６月まで働こうか迷っております。ここでお聞きしたいのですが
①５月で契約満了で退職し会社都合で失業保険をもらう。
②６月まで働き（ほぼ有給ですが）１月給与を多くもらう代わりに自己都合で退職する。

再就職はしばらくゆっくりしてからと考えております。どちらの方がいいか回答よろしくお願いいたします。

3年以上の契約社員は期間満了で自ら更新を断って退職すれば給付制限つきの自己都合退職になります。会社都合にはなりません。（3年未満なら自己都合ですが給付制限3ヶ月はありません）
どちらにしても自己都合だと思います。

職業訓練校について。

高卒24女です。
18～23まで専門職についており、とある事情で仕事ができなくなった為、現在貯金とバイトで食いつないでいます。
また正社員を目指しているのですが、
今さら事務職は雇ってもらえなさそうだし……
今後長く働く為にも、別の資格をとって別の専門職についたほうが良さそうだなと思っています。
ですが、専門学校や短大にいけるほどのお金の余裕はありません。
考えた末、職業訓練校という選択が浮かんだのですが、誰でも通えるものなのでしょうか？
以前、失業保険を受給中にハローワークで見かけたことはあるのですが、試験や面接があることぐらいしかいまいちよくわからず…。
とりあえず、職がない人が対象ということは分かったのですが、今のバイトを辞めれば対象者には入れるのでしょうか？

失業保険もらえない人のための求職者支援訓練校もあります。公共職業訓練校は失業保険もらっている人のための訓練校です。バイトしていて失業保険加入しているかどうかはハロワで確認してください。失業認定になるかどうか確認した方が良いですよ。
ただし職業訓練校の勉強する内容は基本的な内容ばかりです、実用的なことは勉強しませんから。
いくら勉強しても基本的な内容だけでは実務に役立ちません、実務に役立つスキルを身につけることはできませんから注意してください。
民間の求職者支援訓練校はいろいろ問題あることろが多いですから選ぶと金はあらかじめ調査してからでないとトラブルに巻き込まれますよ。注意してください。

職業訓練校は失業者であればだれでも申し込みできます、しかし誰でも通えることですから基本的な事しか勉強しませんから注意してください。

失業保険受給についてわからないことがあり、どなたか詳しい方教えてください・・・！
7月末をもって自己都合により会社を退職することとなりました。
雇用保険には2年5ヶ月加入しています。
再就職先が今の時点ですでに決まっており、９月1日付けで就職することになっています。
この場合、8月の1ヶ月間は失業期間として失業保険を受給できるのでしょうか。

ハローワークで初回の認定うける4週間以内に再就職するともらえるのかどうかよくわかりません。

どなかか詳しい方がいらっしゃいましたら教えていただきたく、
宜しくお願いいたします。

結論から言うとなんの手当てももらえないし、失業給付などの手続きをする必要もいっさいないです。
８月の１ヶ月間は無収入になりますが、今までかけていた２年５ヶ月の雇用保険は
次の就職にも引き継がれるので、また今度失業した際に失業給付をもらえる可能性があります。

今、失業給付がもらえない理由は、既に就職先が決まっている人にはその資格がありません。
自己都合による失業の場合は、失業して失業給付の手続きをしてから７日間の待機期間があり、
そのあと３ヶ月の給付制限（無職期間）を待ってからでないと支給されません。
つまり自己都合で退職された方は３ヶ月半は何も支給はないのです。

再就職手当てについても失業給付の手続きをしてから、７日間の待機期間を過ぎた後の
１ヶ月間にハローワークまたは職業紹介業者の紹介で再就職が決まった場合、支給されます。
さらにその後の２ヶ月間はご自分で探して就職された場合も支給されます。
また再就職が決まった旨を内定先の会社に書いてもらい、ハローワークに提出し、
１ヶ月以上働いている状態が確認されなければ支給されませんよ。

今回は雇用保険の２年５ヶ月の加入期間を引き継いで再就職されても損はないと思いますよ。

失業保険について。
現在在籍している会社で今年8月末までは正社員、今月末までの2ヶ月間をアルバイトとして働いています。
8月末で退職という形ではあったので離職票を既に貰っているのですが、まだハローワークには行っていません。
8月末の時点で4年4ヶ月正社員として働いていました。
その間雇用保険に加入しています。
アルバイトとしての2ヶ月間は加入していません。
この場合今からハローワークに行っても失業保険はもらえるのでしょうか？

今からでも大丈夫ですよ。
元の会社でアルバイトしていても雇用保険未加入なら問題ありません。
手続きしましょう。

失業保険の申請について。仕事を辞め1ヶ月が経ちました。なかなか決まらず焦っています。
3ヶ月以上仕事をしないわけにはいけないので、元から失業保険を当てにしていないので申請していないのですが、どちらにせよ仕事を辞めて離職票をもらった時点で申請した方がいいのでしょうか？相談によくのっていただいたハローワークの方はどちらでもいい…とゆう感じだったので。離職票は4月初めにいただいています。
転職するのが初めてなので教えてくださいm(__)m

就職のあてがあるのなら別ですが、今の雇用状態はとても厳しいですよ。安易に考えているとずるずると日にちがたってしまいます。
わたしならとりあえず申請をしておき、ハローワークと一緒になって求職活動をします。
しかし、もしあなたが自己都合退職なら給付制限期間が3ヶ月ありますからその間は受給はできません。
受給できるのは申請して3ヵ月半～4ヶ月後になります。その辺を考えて決めてください。