離職票が届いたのですが・・

すでにハローワークで職を見つけて２件ほど面接に行く予定ですが
失業保険の手続きは、したほうがいいんでしょうか？

失業保険で食べていくつもりはありません。

すぐ決まるのでしたら、そのまま手続きせず、会社に入って雇用保険をかけてもらえば、前職での雇用保険と継続しているので、長い目で見れば、有利に働くこともあります。（会社都合や、かけた年数で、給付日数などが変化するので。）
今の現状では、あくまでも2件は面接に行く予定とのことですから、決まらなかったときのことを考えて、手続きしておいたほうがいいのではないでしょうか？
質問者さんの補足にもあるように、再就職手当ても給付される場合がありますし。がんばってください。

失業保険の１回目認定日を待たずして、就職が決まりそうなんですが、入社日を決めかねています。再就職手当の事も考慮して入社日を決めたいのですが、最善の日程を教えてください。よろしくお願いします。

最善もなにも、再就職手当は支給日数が多ければ多いほど沢山もらえますよ。

そのため、直ぐにでも手続きをした方がいいです。

１回目の支給日の後だと、支給日数が減るため再就職手当の金額が減りますよ。

そのため、月曜日にもした方がいいでしょう

離職票提出前のバイトについて。

退職日の翌日から１ヶ月契約のバイト(雇用保険なしで、１日８時間･週５日勤務)をして、その後に失業保険の申請をしようと思ってます。
その場合、就職したとみなされ、受給できなくなってしまうのでしょうか？

給付額･日数が減ってしまう等の影響はありますか？

同じような質問がいくつかあったのですが、回答がまちまちだったので、正しい回答をお願いします。

給付額には影響しません。
日数の方は、給付期間は1年以内と決まってますので、給付制限９０日やら待機期間やらバイトしている間やら、給付される日数を入れて、1年を超える分はもらえなくなります。
たとえば失業保険の申請を失業してから180日後にした時で給付制限が９０日、待機期間が７日、給付日数が１２０日なら、３６５日を越えた３２日分はもらえません。
なので、１か月位のバイトなら影響ないハズです。
また、受給期間中のバイトはダメですが、給付制限の間は、
「今はすぐにはみつからないし、バイトぐらいなら、してもいいよ」と職安の人に言われたことがあります。
まして、失業保険の申請をバイト終了後にするなら、全く、何の影響もないです。
もしも、バイト先で雇用保険加入したとしても１ヶ月でやめた場合、前職の雇用保険の受給は条件を満たせば可能です。（１年以内、今すぐに働ける状態で職を探してる、など。）

失業保険についての質問です
失業保険についての相談です

友達から保険や国民年金に切り替えるために扶養から抜けた？と聞かれましたが
全然知らなくてなにもせずそのまま失業保険をもらいました。
病院にもかかったし、後からなにか請求されるのでしょうか？
また今からできる手続きはありますか？

失業保険を受けていても日額が３６１１円以下であれば社会保険の扶養になれます。もし３６１１円以上になるようでしたら下記の手続きを行って下さい。病院にかかった分は差額の７割が市町村から請求がきます。

失業保険の給付を受けていて、その日額が３６１１円を超える場合、手当金等の支出を受けている期間は国民年金第３号被保険者となることができないので市役所で国民年金第１号被保険者への変更の手続きをしてください。健康保険の手続きも、配偶者の方の勤務先を経由して扶養家族の抹消手続きをおこなってください。

現在の派遣契約を引越の為、更新をしないで終了します。引越先で同じ派遣会社から仕事が一ヶ月以上決まらなかった場合、｢会社都合｣ですぐに失業保険はもらえますか?
引越先での仕事は『紹介派遣』のみを希望しています。紹介派遣以外の仕事は断る予定なのですが、紹介派遣以外を断って一ヶ月仕事がきまらなくても｢会社都合｣になりますか?

引越しの為、契約終了との事ですがその場合
1.引越の理由が仕方のないもの（旦那の転勤、両親の介護のため里帰り等）で、元の勤務先に通勤不可能な距離の場合（○ｋｍと規定有。正確な数字は思い出せません。調べてください）→自己都合だけど、一か月待たなくてもすぐに離職票を貰い、失業保険を受け取れます。
2.引越先でも、元の勤務先に通える距離の場合→自己都合になってしまいます。職安での失業認定を受けるまで３か月待つ必要があります。
なので、どちらにしても派遣会社から離職票をすぐに送ってもらうべきだと思います。

因みに、同棲相手の転勤についていった場合も、内縁関係としてすぐに失業保険が支給されました。
たぶん、引越理由が家を買った、前の家が嫌だから等の場合は、自己都合になると思われます。

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