失業保険を貰う手続きをしました。夫の扶養なので扶養から外れる手続きを取らないといけないのですが、分からないことがあるので教えてください。
先日、ハローワークで手続きをし、待機期間を過ぎ、昨日、初回説明会へ参加。
雇用保険受給資格者証を貰ってきました。
来月10日が最初の認定日です。
現在、夫の扶養に入っています。
主人の会社に手続きのことを聞いたら、
「失業保険の受給が開始されたら手続きを行います」と言われました。
会社の人が言う、失業保険の受給が開始されたら・・・というのはいつのことなのでしょうか？
今、私の状態は受給が開始されているのでしょうか？
認定日以降、お金が振り込まれたらのことなのでしょうか？
もう、健康保険と年金の手続きをしていいものなのか分かりません。
教えてください。
先日、ハローワークで手続きをし、待機期間を過ぎ、昨日、初回説明会へ参加。
雇用保険受給資格者証を貰ってきました。
来月10日が最初の認定日です。
現在、夫の扶養に入っています。
主人の会社に手続きのことを聞いたら、
「失業保険の受給が開始されたら手続きを行います」と言われました。
会社の人が言う、失業保険の受給が開始されたら・・・というのはいつのことなのでしょうか？
今、私の状態は受給が開始されているのでしょうか？
認定日以降、お金が振り込まれたらのことなのでしょうか？
もう、健康保険と年金の手続きをしていいものなのか分かりません。
教えてください。
6月に入り、10日の認定日までにご主人の「被扶養者」資格を喪失させる手続をお取りください。その後はご自身で「国民健康保険」および「国民年金保険」の被保険者となる手続をすることになります。所管は住所地を管轄する「市・区役所」のそれぞれの担当部署です。
平成21年分(H22年度分)給与所得の源泉所得税について、
主人の会社の給与代行会社より扶養是正の調査依頼がありました。
扶養に該当しない可能性があるので、課税証明書を送付してほしいとのことです。
平成19年分(H20年度分)～平成21年分(H22年度分)の総所得金額の課税証明書を提出する予定ですが、
なぜ扶養是正の調査依頼がきたか分かりません。
●扶養申請をしたのは、平成22年1月～現在です。
（平成22年1月分のみ失業保険受給していました）
（２月より扶養範囲内【月額10万円以内に抑え、130万円以内】でアルバイトをしています）
●昨年の平成21年は、半年間派遣社員にて就業し、半年は失業保険を受給していました。
（派遣社員中に結婚し、失業保険の受給中であったため、扶養には入れないと言われたため入っていません）
●一昨年の平成20年は、半年間正社員で就業、残りの半年間は派遣社員にて就業していました。
初めてのことで、年末調整に記載した金額が間違っていたのか、それとも・・・よく分かりませんので、初心者に分かりやすく教えて頂けると助かりますので、宜しくお願いします。
主人の会社の給与代行会社より扶養是正の調査依頼がありました。
扶養に該当しない可能性があるので、課税証明書を送付してほしいとのことです。
平成19年分(H20年度分)～平成21年分(H22年度分)の総所得金額の課税証明書を提出する予定ですが、
なぜ扶養是正の調査依頼がきたか分かりません。
●扶養申請をしたのは、平成22年1月～現在です。
（平成22年1月分のみ失業保険受給していました）
（２月より扶養範囲内【月額10万円以内に抑え、130万円以内】でアルバイトをしています）
●昨年の平成21年は、半年間派遣社員にて就業し、半年は失業保険を受給していました。
（派遣社員中に結婚し、失業保険の受給中であったため、扶養には入れないと言われたため入っていません）
●一昨年の平成20年は、半年間正社員で就業、残りの半年間は派遣社員にて就業していました。
初めてのことで、年末調整に記載した金額が間違っていたのか、それとも・・・よく分かりませんので、初心者に分かりやすく教えて頂けると助かりますので、宜しくお願いします。
扶養是正の調査依頼は、扶養者の所得の金額を書き間違えたか、扶養になれるはずだったのに事務の不手際でしなかった（またはその逆）の可能性があります。
気になるのは、
＞●昨年の平成21年は、半年間派遣社員にて就業し、半年は失業保険を受給していました。
（派遣社員中に結婚し、失業保険の受給中であったため、扶養には入れないと言われたため入っていません）
確かに、健康保険・年金については、失業保険の金額によって受給中は扶養になれません。
しかし、失業保険の収入は所得ではないので、「半年間派遣社員」の給与が141万円未満なら所得税の扶養親族になれます。（配偶者控除または配偶者特別控除が受けられる）
平成21年に結婚したのでしょうか？その場合、用意するのは平成21年分（平成22年度）の課税証明書だけでかまいません。
●補足見ました●
もしかしたら、ご主人がうっかり扶養として記入していたのかもしれませんね。
会社に再度確認して（本当に質問者分か、婚姻した平成21年分から出いいのか）、提出したらどうでしょうか？
気になるのは、
＞●昨年の平成21年は、半年間派遣社員にて就業し、半年は失業保険を受給していました。
（派遣社員中に結婚し、失業保険の受給中であったため、扶養には入れないと言われたため入っていません）
確かに、健康保険・年金については、失業保険の金額によって受給中は扶養になれません。
しかし、失業保険の収入は所得ではないので、「半年間派遣社員」の給与が141万円未満なら所得税の扶養親族になれます。（配偶者控除または配偶者特別控除が受けられる）
平成21年に結婚したのでしょうか？その場合、用意するのは平成21年分（平成22年度）の課税証明書だけでかまいません。
●補足見ました●
もしかしたら、ご主人がうっかり扶養として記入していたのかもしれませんね。
会社に再度確認して（本当に質問者分か、婚姻した平成21年分から出いいのか）、提出したらどうでしょうか？
現在、扶養にはいってます。失業保険の申請をしていて今月末にはじめて支給されます。
で、扶養からはずさないといけないということなのですが、扶養から抜けると家族手当ももらえなくなり国民年金も第3号から第1号になり支払いが発生してき、健康保険も国保にはいらないといけないのですが、みなさんはやはりちゃんと扶養から抜けて手続きをされて失業保険をうけとられてますか？抜けていない人も多いと聞いたのですが、どうなんでしょうか？同じ状況を体験された方、また詳しい方教えてください。
で、扶養からはずさないといけないということなのですが、扶養から抜けると家族手当ももらえなくなり国民年金も第3号から第1号になり支払いが発生してき、健康保険も国保にはいらないといけないのですが、みなさんはやはりちゃんと扶養から抜けて手続きをされて失業保険をうけとられてますか？抜けていない人も多いと聞いたのですが、どうなんでしょうか？同じ状況を体験された方、また詳しい方教えてください。
＞と聞いたのですが、どうなんでしょうか？
バレれば過去に遡って健保・年金保険料の請求されます。
失業保険が不正受給と判断されれば、３倍返しです。
ちなみに「すぐに再就職する意思」がない場合の失業保険受給は不正受給だとご存知ですか？
バレれば過去に遡って健保・年金保険料の請求されます。
失業保険が不正受給と判断されれば、３倍返しです。
ちなみに「すぐに再就職する意思」がない場合の失業保険受給は不正受給だとご存知ですか？
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