「早急にお願いします！失業保険は対応されますか？」
たとえば退職日が8/31とします。
人事企画担当者から、家に「健康保険等脱退連絡票と後日源泉徴収票」が郵送される事になります。
健康保険等脱退連絡票は現在手元にあるのですが、以前ハローワークに行った時に「失業保険の手続きはしました？」と言われその手続きに必要な書類は何が必要ですか？出来れば早急にお願いします。
たとえば退職日が8/31とします。
人事企画担当者から、家に「健康保険等脱退連絡票と後日源泉徴収票」が郵送される事になります。
健康保険等脱退連絡票は現在手元にあるのですが、以前ハローワークに行った時に「失業保険の手続きはしました？」と言われその手続きに必要な書類は何が必要ですか？出来れば早急にお願いします。
会社に離職票を出してもらうように連絡してください。
離職票が無ければ失業給付の手続きができません。
離職票が無ければ失業給付の手続きができません。
今年の２月に旦那が失業して
現在失業保険の手続きをしています。
(６月から受給開始予定)
私は旦那の扶養に入っていて主婦です。
子供が２人います。
収入が０でも確定申告しない
といけないと聞いたのですがどうなんでしょうか？
しないといけないなら、
すぐに申告出来るものなんですか？
因みに旦那が働き出した(現場仕事で給料も手渡しなので言わなければ働いていると分からない)場合、
この時にはどうしたらいいのでしょうか？
全くの無知で何をどうしたらいいのか
本当に分かりません、、、
出来れば分かりやすい回答お願いしますm(._.)m
現在失業保険の手続きをしています。
(６月から受給開始予定)
私は旦那の扶養に入っていて主婦です。
子供が２人います。
収入が０でも確定申告しない
といけないと聞いたのですがどうなんでしょうか？
しないといけないなら、
すぐに申告出来るものなんですか？
因みに旦那が働き出した(現場仕事で給料も手渡しなので言わなければ働いていると分からない)場合、
この時にはどうしたらいいのでしょうか？
全くの無知で何をどうしたらいいのか
本当に分かりません、、、
出来れば分かりやすい回答お願いしますm(._.)m
＞現場仕事で給料も手渡しなので言わなければ働いていると分からない
これは２月までのお勤め先のこと？
雇用保険の手続きをされているのでしたら離職票も発行されているようですし、源泉徴収票もお手元にありますよね。
言わなければ分からないなんてことはありません。
新しくお勤めされましたら、その源泉徴収票を新しいお勤め先に提出し、合算して年末調整していただくことになります。
＞現場仕事で給料も手渡しなので言わなければ働いていると分からない
がこれからお勤めされるお仕事のことで、一人親方ですよ、ということであればその分は事業所得になりますので、２月までの給与分の源泉徴収票と、一人親方分の事業所得を合わせて来年確定申告をすることになります。
これは２月までのお勤め先のこと？
雇用保険の手続きをされているのでしたら離職票も発行されているようですし、源泉徴収票もお手元にありますよね。
言わなければ分からないなんてことはありません。
新しくお勤めされましたら、その源泉徴収票を新しいお勤め先に提出し、合算して年末調整していただくことになります。
＞現場仕事で給料も手渡しなので言わなければ働いていると分からない
がこれからお勤めされるお仕事のことで、一人親方ですよ、ということであればその分は事業所得になりますので、２月までの給与分の源泉徴収票と、一人親方分の事業所得を合わせて来年確定申告をすることになります。
3月で会社を辞め、4月から主人の扶養家族になりました。
（3ヶ月待って失業保険の給付が開始されたら扶養を外そうと思っていました）
昨日失業保険の手続きをしたところ、5月23日が認定日と言われました。
私の場合は３ヶ月の給付制限がなく、すぐに基本手当が支給されるそうです。
基本手当の振込みは認定日の翌日から７日後、とのことです。
土日をはさむので、振込は３０日(金)になるのでしょうか？
そうであれば、５月から扶養を外す手続き＆国民年金の加入の手続きを
急いでしなくてはいけないな、と思っています。(ＧＷ中なので・・・)
それとも、６月２日(月)に振込でしょうか？？
市役所での国民年金の加入手続きに必要な書類はありますか？
扶養を外した証明がいるのでしょうか？？
お詳しい方、どうぞよろしくお願い致しますｍ(u_u)ｍ★
（3ヶ月待って失業保険の給付が開始されたら扶養を外そうと思っていました）
昨日失業保険の手続きをしたところ、5月23日が認定日と言われました。
私の場合は３ヶ月の給付制限がなく、すぐに基本手当が支給されるそうです。
基本手当の振込みは認定日の翌日から７日後、とのことです。
土日をはさむので、振込は３０日(金)になるのでしょうか？
そうであれば、５月から扶養を外す手続き＆国民年金の加入の手続きを
急いでしなくてはいけないな、と思っています。(ＧＷ中なので・・・)
それとも、６月２日(月)に振込でしょうか？？
市役所での国民年金の加入手続きに必要な書類はありますか？
扶養を外した証明がいるのでしょうか？？
お詳しい方、どうぞよろしくお願い致しますｍ(u_u)ｍ★
問題なのは手当の計算対象になる期間の初日が何日なのか、です。
支給される日ではありません。
5月23日が認定日ということは、「○月○日から5月22日までの手当」が支給されるわけです。
その初日である「○月○日」に資格がなくなりますので、4月あるいは5月から国民健康保険に加入し、国民年金の第1号被保険者であることになります。
手続きそのものは、「○月○日」以降で結構です。
〉市役所での国民年金の加入手続きに必要な書類はありますか？
市のサイトに書いてありませんか？
被扶養者でなくなった証明は必要です（支給期間の初日が分かる書類があれば通るでしょうが）。
先に被扶養者でなくなった届け出が必要です。
支給される日ではありません。
5月23日が認定日ということは、「○月○日から5月22日までの手当」が支給されるわけです。
その初日である「○月○日」に資格がなくなりますので、4月あるいは5月から国民健康保険に加入し、国民年金の第1号被保険者であることになります。
手続きそのものは、「○月○日」以降で結構です。
〉市役所での国民年金の加入手続きに必要な書類はありますか？
市のサイトに書いてありませんか？
被扶養者でなくなった証明は必要です（支給期間の初日が分かる書類があれば通るでしょうが）。
先に被扶養者でなくなった届け出が必要です。
精神的に参ってしまい、会社をやめたいと思っています。こんな私でも失業保険は貰えるのでしょうか？
もし貰えるのならどうすれば良いですか？
失業保険の他にもお金が貰える制度などありましたら教えてください。
現在２０歳 実家で暮らしています。
去年３月 高校を１９歳で卒業(定時制４年コース)
４月 山の中にある工場に就職したがあまりにも家から遠く、山ならではの通勤の苦労が絶えなかったため６月いっぱいで退職。
７月中旬 親戚の紹介で今の会社に途中入社しました。
１２月中旬 会社の同じ部署の先輩からのパワハラが原因でうつ病になり自殺未遂し２ヶ月ほど休職。
今年２月 会社に部署を変えてもらうなどしてもらい復帰。傷病手当金を申請し３月に貰うことが出来ました。うつ病は完治したと思ってました。
６月後半 路上痴漢に遭い、被害にあってからうつ病の症状が出始め３日間ほど休んだ間に精神科に行き一週間分の薬を処方されました。長く休むと会社に迷惑が掛かると思い無理して出勤してました。
今月 顔色が悪いと会社から帰宅するよう言われ一週間休むことになりました。もう一週間たったのに会社に行くことが出来ません。常に吐き気があり家から出ることが出来なくなりました。
お世話になった会社にこれ以上迷惑は掛けれないし、極度の男性恐怖症になってしまい今後まともに働けないと思います。
今は私の給料で家計が安定しています。会社を辞めたら生活が出来ません。少しでもお金が欲しいです。
お願いします。どうかお力をお貸しください。
もし貰えるのならどうすれば良いですか？
失業保険の他にもお金が貰える制度などありましたら教えてください。
現在２０歳 実家で暮らしています。
去年３月 高校を１９歳で卒業(定時制４年コース)
４月 山の中にある工場に就職したがあまりにも家から遠く、山ならではの通勤の苦労が絶えなかったため６月いっぱいで退職。
７月中旬 親戚の紹介で今の会社に途中入社しました。
１２月中旬 会社の同じ部署の先輩からのパワハラが原因でうつ病になり自殺未遂し２ヶ月ほど休職。
今年２月 会社に部署を変えてもらうなどしてもらい復帰。傷病手当金を申請し３月に貰うことが出来ました。うつ病は完治したと思ってました。
６月後半 路上痴漢に遭い、被害にあってからうつ病の症状が出始め３日間ほど休んだ間に精神科に行き一週間分の薬を処方されました。長く休むと会社に迷惑が掛かると思い無理して出勤してました。
今月 顔色が悪いと会社から帰宅するよう言われ一週間休むことになりました。もう一週間たったのに会社に行くことが出来ません。常に吐き気があり家から出ることが出来なくなりました。
お世話になった会社にこれ以上迷惑は掛けれないし、極度の男性恐怖症になってしまい今後まともに働けないと思います。
今は私の給料で家計が安定しています。会社を辞めたら生活が出来ません。少しでもお金が欲しいです。
お願いします。どうかお力をお貸しください。
まず、在職中、６月後半から現在にいたるまで、うつ病で労務不能（医師の意見が必要）なら、傷病手当金を受給することが出来ます。
あと、今の会社に去年の７月中旬に途中入社されたのなら、もうすぐ健康保険の被保険者期間が１年以上になります。
次の全ての条件を満たせば、退職後も、傷病手当金を今の保険者（健康保険組合等）から引き続き受給することが可能です。期間は、去年の１２月に傷病手当金の受給を受け始めて日から最長１年６か月です。来年の６月中旬頃まで受給可能です。
１．退職日に１年以上継続して健康保険の被保険者であること。
２．在職中に傷病手当金を受給しているか受給要件を満たしていること。
３．退職日以後も在職中から引続き私傷病により労務不能の状態であること。
４．退職日に傷病手当金の支給が開始されてから１年６ヶ月未満であること。
注意事項は退職日は傷病のため欠勤し、出勤しないことです。
【補足について】
失業手当（基本手当）は、自己都合退職の場合は、２年間に通算して１２か月の被保険者期間が必要です。つまり、１１日以上出勤した日がある月が１２か月以上必要です。従って、失業手当と出勤日数は関係があるのです。
しかし、病気のための退職は、「特定理由離職者」となり、１年間に通算して６か月以上の被保険者期間があればいいことになっています。従って、質問者様の場合は、失業手当の受給要件を満たしていると思います。
あと、今の会社に去年の７月中旬に途中入社されたのなら、もうすぐ健康保険の被保険者期間が１年以上になります。
次の全ての条件を満たせば、退職後も、傷病手当金を今の保険者（健康保険組合等）から引き続き受給することが可能です。期間は、去年の１２月に傷病手当金の受給を受け始めて日から最長１年６か月です。来年の６月中旬頃まで受給可能です。
１．退職日に１年以上継続して健康保険の被保険者であること。
２．在職中に傷病手当金を受給しているか受給要件を満たしていること。
３．退職日以後も在職中から引続き私傷病により労務不能の状態であること。
４．退職日に傷病手当金の支給が開始されてから１年６ヶ月未満であること。
注意事項は退職日は傷病のため欠勤し、出勤しないことです。
【補足について】
失業手当（基本手当）は、自己都合退職の場合は、２年間に通算して１２か月の被保険者期間が必要です。つまり、１１日以上出勤した日がある月が１２か月以上必要です。従って、失業手当と出勤日数は関係があるのです。
しかし、病気のための退職は、「特定理由離職者」となり、１年間に通算して６か月以上の被保険者期間があればいいことになっています。従って、質問者様の場合は、失業手当の受給要件を満たしていると思います。
私に還付金の申請ができるかどうか教えてください。
私は２３歳で現在無職のため、父の扶養家族に入っています。
22年度の収入は全部で71200円です。（アルバイト代金）
退職したバイト先から源泉徴収票が送られてきました。
その紙には
支払い金額 ７１２００円 社会保険料等の金額 ３１１円（失業保険に加入したため） 源泉徴収税額 0
それだけが書かれています。
私は国民年金を１３３７００円納めています。
そこで質問なのですが、還付金の申請ってできますか？
もしできるのであれば
所得税の確定申告書Ａを使用して
給与 71200
社会保険料控除⑧ 133700＋311＝134011
基礎控除⑮ 380000
⑥から⑮までの計 ⑯ 514011
合計⑳ 514011
源泉徴収税額 5140
還付される税金 5140
でよいでしょうか？
お手数ですがおしえてください。
よろしくお願いします。
私は２３歳で現在無職のため、父の扶養家族に入っています。
22年度の収入は全部で71200円です。（アルバイト代金）
退職したバイト先から源泉徴収票が送られてきました。
その紙には
支払い金額 ７１２００円 社会保険料等の金額 ３１１円（失業保険に加入したため） 源泉徴収税額 0
それだけが書かれています。
私は国民年金を１３３７００円納めています。
そこで質問なのですが、還付金の申請ってできますか？
もしできるのであれば
所得税の確定申告書Ａを使用して
給与 71200
社会保険料控除⑧ 133700＋311＝134011
基礎控除⑮ 380000
⑥から⑮までの計 ⑯ 514011
合計⑳ 514011
源泉徴収税額 5140
還付される税金 5140
でよいでしょうか？
お手数ですがおしえてください。
よろしくお願いします。
所得金額⑤から所得控除⑳を差し引いた結果、２１欄がマイナスになる場合は０になります。あなたの年税額は０円です、又勤務先からの源泉徴収額も０円ですので還付はありません。申告の必要もありません。
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